Leiter:in HR

Für unseren Bereich Human Resource suchen wir an unserem Standort in Zürich eine/n Leiter:in HR 80-100 %.

AUFGABEN, DIE MOTIVIEREN

• Sie führen ein HR-Team mit zwei Mitarbeitenden und arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die professionelle Betreuung sämtlicher HR-Themen der ILF Schweiz.
• Sie entwickeln das HR-Management der ILF Schweiz kontinuierlich weiter und setzen die HR-Aktivitäten in Einklang mit den Zielen der ILF-Gruppe um.
• Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen.
• Sie tragen zu einer modernen, praxisnahen und serviceorientierten Personalarbeit bei.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, von der Rekrutierung und dem Onboarding über die Personal- und Talententwicklung bis hin zu Austritten.
• Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen, begleiten personelle Veränderungen und unterstützen Führungskräfte in anspruchsvollen Mitarbeitendenthemen.
• Sie wirken aktiv bei der Lohnverarbeitung (Payroll), der Abwicklung von Sozialversicherungen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für Führungskräfte und Management mit.
• Darüber hinaus entwickeln Sie HR-Richtlinien, Prozesse und Instrumente weiter und gestalten Themen wie Employer Branding, Leadership Development, Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.

QUALIFIKATIONEN, DIE ÜBERZEUGEN

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen oder leitenden HR-Funktion mit, idealerweise in der Bau-, Ingenieur- oder Projektierungsbranche.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie des Sozialversicherungswesens.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz aus.
• Ihre hohe Sozialkompetenz sowie Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf allen Hierarchiestufen.
• Der Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Abacus, der Lohnbuchhaltung sowie Zeitwirtschafts- und Reporting-Tools ist Ihnen bestens vertraut.
• Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

WARUM BEI UNS ARBEITEN

• Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden technischen Umfeld.
• In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, die Personalarbeit aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige Impulse für die Weiterentwicklung unserer Organisation zu setzen.
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitszeitmodell mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich Altstetten.
• Als Teil der international tätigen ILF-Gruppe profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem fachlichen Austausch über Ländergrenzen hinweg.
• Darüber hinaus arbeiten Sie mit modernen HR-Systemen und wirken aktiv an spannenden Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Personalbereich mit.
• Die internationale Zusammenarbeit innerhalb der ILF-Gruppe eröffnet Ihnen zusätzliche Perspektiven und die Möglichkeit, sich in einem globalen Netzwerk weiterzuentwickeln.