Leiter Bauüberwachung (m/w/d)

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 7 Standortenin Deutschland. AlsIngenieurs- und Beratungsdienstleister sind wirweltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Die Position ist in unserer Abteilung Transport & Structure angesiedelt, die aktuell etwa 30 Mitarbeitende umfasst.

Im Rahmen eines mittelgroßen Tunnelbauprojekts im städtischen Bereich, suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen Leiter Bauüberwachung (m/w/d) .

Aufgaben:

• Leitung der Bauüberwachung eines ganzen Bauloses

• Projektkoordination des Projektteams Bauüberwachung zur Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung des Leistungsbildes

• Qualitätsmanagement: Einhaltung aller relevanter Normen und Qualitätsstandards während der Bauphase durch technische Zustandsfeststellungen, Freigaben, und Prüfung von Bauleistungen als örtliche Bauüberwachung

• Kosten- und Budgetkontrolle: Verantwortung für die korrekte Abrechnung der Bauleistungen und Budgetmeldungen an die Bauoberleitung

• Kommunikation: AnsprechpartnerIn für das Team der Bauüberwachung, für den Auftraggeber und Auftragnehmer (Generalunternehmer) sowie Dritte (Behörden, Sachverständige)

• Reporting an die Bauober- sowie Projektleitung des Auftraggebers über den Projektfortschritt
  Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen sowie Erfahrung in einer leitenden Position von Großprojekten

• Fundierte Fachkenntnisse in der Bauleitung bzw. Bauüberwachung, insbesondere im Bereich Spezialtiefbau (Tunnelbau) und konstruktiven Ingenieurbau

• Erfahrung in der Teamführung

• Hohe Problemlösungsfähigkeit, strategisches und analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens (C1- Niveau) in Wort und Schrift

  Worüber wir uns freuen:Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein \“Great Place to work\“ ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VI eLF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und derGroßteil der Mitarbeitenden ist per \“Du\“. Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.

• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleichtnicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

• Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen .

• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eineZusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.

• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externenEmployee Assistance Program unkomplizierte und schnelleUnterstützung.

• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungenin Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto undverschiedene Teilzeitvarianten)und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahrfrei.

Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier .

Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4920189096469)/ )

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