Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Netzausbauprojekte und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 450 Mitarbeitenden und internationalem Fokus auf die Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Extras.
- Weitere Informationen: Tolle Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung in relevanten Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Aufgaben, die motivieren:
- Übernahme der Projektleitung oder Teilprojektleitung für Netzausbauprojekte sowie Verantwortung und Steuerung von Budget, Zeitplan und Qualität innerhalb der verantworteten (Teil-)Projekte
- Führung der interdisziplinären Projektteams und Lösung von Konflikten
- Enge fachliche Abstimmung mit allen Schnittstellen/ Nachbarabteilungen und dem Kunden
- Aktueller konkreter Einsatz: Gesamtleitung der Fachkoordination für bauvorbereitende Maßnahmen im HVDC-Erdkabelprojekt Rhein-Main-Link
- Ca. 2 Tage die Woche: Termine in Frankfurt, an ILF-Standorten oder auf der Trasse (Niedersachsen)
Qualifikationen, die überzeugen:
- Abgeschlossenes Studium im Bau-, Maschinenbau- oder Elektroingenieurwesen sowie über 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in Erdkabelprojekten
- Projektmanagementschulungen nach IPMA o.ä.
- Tiefgehende Kenntnisse in Erdkabeltechnik, Tiefbauverfahren und Genehmigungsprozessen
- Lösungsorientiertes, faktenbasiertes und entscheidungsfreudiges Handeln mit einem selbstbewussten Auftreten
- Aktive Förderung einer guten und produktiven Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B, sowie Reisebereitschaft in Deutschland
Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!
91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:
- Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIELFALT: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du".
- Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.
- Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
- Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
- Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
- Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen.
- Unsere Nachwskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
- Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards.
- Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
- Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing.
- Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen.
- Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
- Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze).
- Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!
Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.
Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040 - 524754614 / jobs.ger@ilf.com)
Projektleiter Netzausbau (m/w/d) Arbeitgeber: ILF Consulting Engineers Germany GmbH
Als Teil eines mittelständischen Familienunternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Gewinnbeteiligungen und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
ILF Consulting Engineers Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Netzausbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und nachhaltige Projekte. Unternehmen suchen nach Menschen, die für ihre Mission brennen. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Netzausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ILF Consulting Engineers Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt und die Bedeutung von Teamarbeit und Vielfalt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und eine offene Haltung, kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du lösungsorientiert und entscheidungsfreudig bist, so wie es in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
