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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Betreuung von Ein- und Austritten.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit stilvollem Büro und guter Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalverrechner:in und Erfahrung in der Personalverrechnung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und individuelle Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40880 - 49056 € pro Jahr.
Diese Position wird im Rahmen einer Karenzvertretung besetzt.
Eigenverantwortliche Durchführung von Teilbereichen der monatlichen Gehaltsabrechnung.
Betreuung und Abwicklung von Ein- und Austritten inklusive Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.
Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten.
Erstellung von Reisekostenabrechnungen.
Verwaltung von Fehlzeiten sowie Urlaubs- und Krankenständen.
Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems inklusive Reportings und Auswertungen.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalverrechner:in.
- Erfahrung in der Personalverrechnung.
- Kenntnisse der Software Sage von Vorteil.
- Hohe Genauigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
Unser Angebot
- Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolles Büro, moderne Ausstattung und gute öffentliche Verkehrsanbindung.
- Extra freie Tage: 24. und 31. Dezember sind bei uns arbeitsfrei.
- Flexibilität: gelebte Gleitzeit und Homeoffice Kultur.
- Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Trainings über unsere ILF Academy sowie individuelle Karriereperspektiven.
- Attraktive Benefits: Zuschuss zum Öffi-Ticket, Bike-Leasing, Lebensmittelzuschuss, Sportangebot u.v.m.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von € 40.880,- für HAK-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich in einem wettbewerbsfähigen Entgelt vergütet.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung Arbeitgeber: ILF Consulting Engineers in Austria
Kontaktperson:
ILF Consulting Engineers in Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Benefits, die wir bieten.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ILF Consulting Engineers in Austria vorbereitest
✨Mach dich mit der Gehaltsabrechnung vertraut
Da die Position in der Personalverrechnung ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die monatliche Gehaltsabrechnung aneignen. Informiere dich über die wichtigsten Schritte und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Kenntnisse über Software zeigen
Wenn du Erfahrung mit der Software Sage hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Falls nicht, informiere dich über die Software und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Genauigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.