Senior Projektingenieur (m/w/d) Pipelines und Kabeltrassen

Senior Projektingenieur (m/w/d) Pipelines und Kabeltrassen

Essen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Trassenplanung und Genehmigung für nachhaltige Projekte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das die Energiewende vorantreibt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beteiligung an Unternehmensgewinnen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Benefits und einer sympathischen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Geoinformation und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserem Bereich Trassierung & Genehmigung angesiedelt, die aktuell etwa 20 Mitarbeitende umfasst.

Aufgaben, die motivieren:

  • Führungsstark! Sie verstärken die Führung des rasch wachsenden Bereichs Trassenplanung und Genehmigungen. Dabei sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden zuständig.
  • Expertenwissen gefragt! In leitender Funktion erstellen Sie Konzepte, Machbarkeitsstudien und Trassenplanungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte.
  • Fachkundig und vielseitig kümmern Sie sich um geografische und fachtechnische Fragestellungen im Rahmen der Grob‑ & Entwurfstrassenplanung. Zudem erarbeiten Sie Baukonzepte und planen die Baustellenlogistik.
  • Souverän und kommunikationsstark treten Sie im Rahmen von Fachgesprächen mit Behörden sowie Trägern öffentlicher Belange und anderen Stakeholdern auf. Selbstständig kümmern Sie sich um das Behördenengineering und das Stakeholdermanagement.

Qualifikationen, die überzeugen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereich Bauingenieurwesen, Geoinformation oder Geografie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Infrastrukturplanung und Tiefbau.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und Genehmigungsplanung von erdverlegten Leitungen (Pipelines und/oder Kabel).
  • Leidenschaft für die Energiewende und die Motivation, aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Kenntnisse im Genehmigungsrecht sind von Vorteil.
  • Kommunikationsstarke*r, flexible*r Teamplayer*in mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen (Führerschein Klasse B erforderlich).

Worüber wir uns freuen:

Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

  • Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
  • Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z. B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
  • Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM‑Wellpass entscheiden.
  • Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike‑Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
  • Work‑Life‑Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z. B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z. B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.

Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele (040 - / )

Senior Projektingenieur (m/w/d) Pipelines und Kabeltrassen Arbeitgeber: ILF Consulting Engineers in Germany

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team von über 500 Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenhalt, während wir durch moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsbudgets und Gesundheitsförderung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und Teil eines internationalen Teams zu werden, das sich für eine nachhaltige Zukunft engagiert.

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Kontaktdaten:

ILF Consulting Engineers in Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektingenieur (m/w/d) Pipelines und Kabeltrassen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Projekte und Herausforderungen einbringen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektingenieur (m/w/d) Pipelines und Kabeltrassen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Trassenplanung
Genehmigungsplanung
Machbarkeitsstudien
Baukonzepte
Baustellenlogistik
Geoinformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein Fachwissen!:Nutze die Gelegenheit, um dein Expertenwissen im Bereich Pipelines und Kabeltrassen zu präsentieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ILF Consulting Engineers in Germany vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und informiere dich über ihre Werte und Ziele, insbesondere in Bezug auf die Energiewende. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Planung und Genehmigung von Pipelines oder Kabeltrassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du oft mit Behörden und anderen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation in einem früheren Projekt nennen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsbudgets und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.