Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gaskraftwerksprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Fokus auf Energiewende und Umweltschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, internationale Projekte und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Studium in Energietechnik oder Maschinenbau und Erfahrung in Kraftwerksprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland.
Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Kraftwerkstechnik suchen wir eine: n Head of Power Plants (m/w/d) für anspruchsvolle Energieinfrastrukturprojekte.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung von Gaskraftwerksprojekten – von der ersten Idee über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung – und gestalten aktiv den Ausbau eines strategisch wichtigen Geschäftsbereichs.
Aufgaben, die motivieren
- Erstellung von Machbarkeitsstudien, Anlagenkonzepten sowie Vor- und Entwurfsplanungen für Kraftwerks- und Energieanlagen
- Entwicklung und Bewertung technischer Lösungen im Rahmen von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten
- Durchführung technischer und technisch-wirtschaftlicher Beratungsleistungen für nationale und internationale Kunden
- Analyse und Bewertung bestehender Kraftwerke und Energieanlagen, idealerweise auch im Rahmen von Technical Due Diligence-Projekten
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Gaskraftwerks- und Energieinfrastrukturprojekte
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen im EPC-/EPCM- sowie HOAI-Umfeld
- Planung und Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Angebotsbewertung, technischer Klärung und Vergabeempfehlung
- Steuerung und Koordination interner Fachbereiche, externer Partner, Dienstleister und Nachunternehmer
- Abstimmung mit Kunden, Behörden sowie weiteren Projektbeteiligten über alle Projektphasen hinweg
- Technische Führung beim Aufbau des Geschäftsfeldes Kraftwerkstechnik mit Schwerpunkt Gaskraftwerke
- Identifikation, Entwicklung und Umsetzung neuer Marktchancen
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie Etablierung effizienter Prozesse und Strukturen
- Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte sowie bei der Erstellung technischer Angebote
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines leistungsstarken Projektteams
Qualifikationen, die überzeugen
- Abgeschlossenes Studium der Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, dem Bau oder der Projektabwicklung von Kraftwerken oder Energieanlagen
- Fundierte Kenntnisse in der Gesamtanlagenkonzeption und Auslegungsplanung
- Erfahrung in der Generalplanung sowie im EPC-/EPCM-Projektumfeld
- Kenntnisse der relevanten Vergabe- und Beschaffungsstrategien im Kraftwerks- und Energieanlagenbau
- Erfahrung in der Führung und Koordination multidisziplinärer Projektteams
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswillen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
Worüber wir uns freuen
Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören.
Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle.
Hauptsache, Sie passen zu uns!
Unsere Benefits
- Sympathische Unternehmenskultur und gelebte
Vielfalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du".
Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.
- Moderne
Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
- Entwicklung und
Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.
Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen.
Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der
Jungingenieur: innen.
- Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards.
Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
- Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing.
Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen.
Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
- Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl.
Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.
B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze).
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.
Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
- Internationalität & Vielfalt: Wir sind Teil der von den Gründerfamilien geführten ILF Gruppe mit über 45 Standorten und mehr als 3.700 Mitarbeitenden und arbeiten in nationalen sowie internationalen Projekten mit diversen Teams aus über 30 Nationen.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Power Plants (m/w/d) Arbeitgeber: ILF
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir eine sympathische Unternehmenskultur, die durch Vielfalt und Internationalität geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem honorieren wir herausragende Leistungen und bieten zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Power Plants (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach ILF und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Power Plants (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei ILF zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of Power Plants (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ILF vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von ILF.
