B2B Software Sales Executive DACH (SaaS für börsennotierte AGs) - Schweizer Unternehmensgruppe [...]
B2B Software Sales Executive DACH (SaaS für börsennotierte AGs) - Schweizer Unternehmensgruppe [...]

B2B Software Sales Executive DACH (SaaS für börsennotierte AGs) - Schweizer Unternehmensgruppe [...]

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im B2B Software-Sales.
  • Arbeitgeber: Innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit führenden SaaS-Lösungen im Corporate Reporting.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Markt für Corporate Reporting und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Software-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Wenn du bisher mind. 2 Jahre B2B Sales-Erfahrung im Software-Umfeld hast und einen signifikanten nächsten Schritt gehen willst, dann ist das hier ein spannendes Angebot für dich. Du kannst Beziehungen zu börsennotierten AGs aufbauen, denn alle Unternehmen ab SDAX aufwärts gehören zur Kernzielgruppe unseres Mandanten.

In dieser Rolle übernimmst du innerhalb des Sales‑ & Marketing‑Teams die Verantwortung für die Neukundenakquise, die Weiterentwicklung bestehender Accounts sowie den Ausbau strategischer Partnerschaften. Du bist Software Sales Executive und Marktgestalter:in in einem und trägst entscheidend dazu bei, die Nutzung einer führenden Corporate Reporting SaaS-Plattform im DACH-Markt und perspektivisch im europäischen Raum weiter auszubauen.

Diese kollaborative Content‑ & Design‑Plattform wird u.a. genutzt für die Erstellung von Finanzberichten für Investoren und Analysten, z. B. von börsennotierten AGs, oder ESG Reports berichtspflichtiger Unternehmen. Du arbeitest eng mit dem Team in Frankfurt/Main sowie mit Kolleg:innen in der Schweiz aus Marketing, Produktmanagement, Consulting und Partnernetzwerk zusammen. Gleichzeitig bist du nah an Kunden dran und mit diesen im engen Austausch.

Für wen ist dieser Job? Dieser Job ist ideal für dich, wenn du mind. 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung hast und aktuell ca. 2 Jahre im Bereich B2B Software‑Sales / SaaS tätig bist. Relevant ist in dem Kontext, dass du Software‑Lösungen sicher & routiniert demonstrieren kannst.

Aufgaben
  • Sales & New Business (ca. 75–80%)
    • Aktive Akquise neuer Kunden in Deutschland, der Schweiz, Österreich und perspektivisch in weiteren europäischen Märkten.
    • Aufbau und Pflege eigener Leadlisten sowie aktive Recherchen in relevanten Branchen & Zielkontakten.
    • Steuerung des gesamten Sales‑Cycles: Qualifizierung, Bedarfsanalyse, Software‑Demos, Angebotsentwicklung, Verträge, Übergabe in Delivery.
    • Begleitung neuer Kunden bei Kick‑offs, internen Debriefings und frühen Projektphasen – du sorgst für einen perfekten Start.
    • Laufende Betreuung und Ausbau des eigenen Kundenportfolios, inkl. Up‑ und Cross‑Selling.
    • Zusammenarbeit mit zertifizierten Partnern & Agenturen, um Markttrends und Kundenbedürfnisse aus erster Hand zu verstehen.
    • Reporting, Forecasting und Pflege aller Kundendaten.
  • Business Development & Market Shaping (ca. 20–25%)
    • Durchführung von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen (SaaS, Reporting, Corporate Publishing).
    • Entwicklung neuer Marktstrategien, Segmentfokusse und Wachstumsinitiativen – insbesondere für Deutschland & Nordics.
    • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten: Standalone‑Lösungen, Modulpotenziale, Produktideen aus Marktfeedback.
    • Aufbau von strategischen Partnerschaften (z. B Reseller, Agenturverbünde).
    • Teilnahme an internen Schulungen, Webinaren, Knowledge‑Transfer‑Sessions.
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement – du bringst Kundenstimmen direkt in die Roadmap.
    • Mitwirkung an Events, Messen, Webinaren sowie gemeinsamen Marketingkampagnen.
Qualifikation
  • Aktuelle Erfahrung im B2B‑SaaS‑, Cloud‑ oder Software‑Vertrieb.
  • Sicherer Umgang mit B2B Software‑Lösungen.
  • Du magst und machst aktiven Vertrieb und baust Beziehungen auf.
Kompetenzen & Persönlichkeit
  • Präsentationsstark, begeisterungsfähig, kommunikationsstark.
  • Technisches Grundverständnis und echtes Interesse an komplexen Softwarelösungen.
  • Hohe Motivation für den Abschluss von Leuchtturmprojekten und die Arbeit mit großen Unternehmen.
  • Neugier für Marktentwicklungen im Umfeld Corporate Reporting / ESG / Finance.
  • Belastbar, resilient, lösungsorientiert.
  • Hohe Erreichbarkeit, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
  • Neben sehr gutem Deutsch auch sehr gute Englischkenntnisse.
  • Souveräner Umgang mit IT‑Tools.
  • Reisebereitschaft: 5–8 Kundentermine pro Monat im DACH‑Raum.
Nice-to-have
  • Ein Hintergrund in BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Marketing, IT u.ä.
Benefits
  • Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt: €55‑65k Fixum / €86k++ OTE p.a.
  • Flexibles Arbeiten: Hybrid am Standort Frankfurt/Main.
  • Offene Kultur, kurze Wege, flache Hierarchien.
  • Moderne, wachsende Branche mit hoher Relevanz.
  • Umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus Sales, Marketing, Consulting & Produkt.
  • Perspektive auf internationales Wachstum.

Über das Unternehmen: Unser Mandant ist ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen, das sich mit leistungsstarken SaaS-Plattformen für Corporate Reporting und Corporate Publishing im DACHLI‑Raum eine führende Marktposition erarbeitet hat.

B2B Software Sales Executive DACH (SaaS für börsennotierte AGs) - Schweizer Unternehmensgruppe [...] Arbeitgeber: Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag

Unser Mandant ist ein innovatives Schweizer Technologieunternehmen, das nicht nur eine führende Marktposition im DACH-Raum innehat, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das an der Spitze der Digitalisierung und Automatisierung im Corporate Reporting steht.
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Kontaktperson:

Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B Software Sales Executive DACH (SaaS für börsennotierte AGs) - Schweizer Unternehmensgruppe [...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis!

Mach Demos zum Erlebnis!

Wenn du Software-Lösungen präsentierst, mach es interaktiv! Lass die potenziellen Kunden selbst ausprobieren, wie einfach und effektiv deine Lösung ist. Das bleibt hängen!

Sei der Problemlöser!

Hör genau hin, was die Kunden brauchen. Stelle Fragen, um ihre Herausforderungen zu verstehen, und präsentiere dann deine Lösung als die Antwort auf ihre Probleme. So baust du Vertrauen auf!

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Website! Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Software Sales Executive DACH (SaaS für börsennotierte AGs) - Schweizer Unternehmensgruppe [...]

B2B Sales Erfahrung
Software-Demos
Neukundenakquise
Kundenbeziehungen aufbauen
Sales-Cycle Steuerung
Bedarfsanalyse
Angebotsentwicklung
Up- und Cross-Selling
Marktanalyse
Wettbewerbsanalysen
Entwicklung von Marktstrategien
Strategische Partnerschaften aufbauen
Präsentationsstärke
Technisches Grundverständnis
Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Corporate Reporting und SaaS vertraut. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von börsennotierten AGs und wie die Software-Lösungen deines potenziellen Arbeitgebers diese adressieren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch ein echtes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Markt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir vor dem Interview konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B Sales-Erfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Neukunden akquiriert oder bestehende Accounts erfolgreich weiterentwickelt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Können.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einer Vertriebsposition besonders wichtig ist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären und auf die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner einzugehen.

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