Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei digitalen Transformationsprojekten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Boutique-Digitalberatungsteam mit Fokus auf MarTech und CRM.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact und modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digitalberatung, CRM- und MarTech-Systemen sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In einem Satz auf den Punkt: Wir suchen jemanden mit technischem Verständnis und Fokus auf MarTech & CRM, da das in vielen Projekten eine starke Rolle spielt, gepaart mit einer guten Beratungs- & Projektleitungskompetenz. Wir besetzen diese Rolle bei einer spezialisierten Boutique-Digitalberatung (20 MA, wachsend), die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitalen Geschäftsmodelle (B2B/B2C) und dahinterliegenden technischen Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.
Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing- & Plattform-Kontext. Gesucht wird deshalb keine klassische IT-Beratungspersönlichkeit und auch kein:e operative:r Tool-Spezialist:in oder jemand, der/die Marketing-Kampagnen umsetzt. Gesucht wird jemand, der/die Technologie versteht (vor allem MarTech & CRM) – und unternehmerisch denkt. Jemand, der/die Kunden strukturiert durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt und aus Anforderungen funktionierende digitale Gesamtkonzepte entwickelt.
Typischerweise hast du eine ähnliche Rolle bereits bei einer Digitalagentur inne oder einer Unternehmensberatung für Digitalisierung (mit Fokus auf Digital Business).
AufgabenDeine Rolle ...
- Du begleitest Unternehmen bei strategischen Digitalisierungsprojekten, von der Analyse bestehender Prozesse über die Definition von Anforderungen bis zur Auswahl passender Systeme und externer Partner.
- Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle aus Business, Technologie und Digitalisierung. Nicht als reine:r Umsetzer:in, sondern als Sparringspartner:in, Berater:in und Strukturgeber:in.
- Du verstehst Zusammenhänge, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Konzepte, die fachlich sinnvoll, technisch realistisch und wirtschaftlich tragfähig sind.
- CRM-, MarTech- und CDP-Landschaften analysieren und weiterentwickeln.
- Du bewertest bestehende Systemlandschaften, identifizierst Potenziale und entwickelst Zielbilder für moderne digitale Architekturen.
- Anforderungen strukturieren und übersetzen.
- Du führst Workshops, analysierst Prozesse, verstehst Geschäftsziele und übersetzt diese in klare Anforderungen für Systeme, Dienstleister und Projekte.
- Technologien evaluieren und auswählen.
- CRM, MarTech, Conversational AI, E-Commerce-Plattformen, Sales-Systeme oder neue KI-Lösungen – du bewertest Optionen strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze.
- Dienstleister- und Ausschreibungsprozesse begleiten.
- Du unterstützt bei Pitch-Prozessen, Partnerauswahl und Ausschreibungen und hilfst Kunden, die richtigen externen Experten einzubinden.
- Digitale Transformationsprojekte steuern.
- Du sorgst dafür, dass komplexe Projekte sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden – fachlich wie organisatorisch.
- Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln.
- Teilweise begleitest du auch Solution Engineering-Themen oder unterstützt technische Projektsteuerung.
- D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen: Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.
- Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens: Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.
- MarTech-Transformation und Technologie-Neuausrichtung einer Bonuskarten-Plattform: Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.
- International skalierbare CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform: Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.
Was du mitbringen solltest ...
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Digitalberatung, Digital-Agentur, Technologieberatung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld.
- Erfahrung mit CRM-, MarTech- oder CDP-Systemen.
- Idealerweise zusätzlich Berührungspunkte mit E-Commerce, Digital Sales oder Customer Experience.
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung digitaler Prozesse.
- Verständnis für digitale Systemlandschaften und technologische Zusammenhänge.
- Erfahrung im Requirements Management oder in der strukturierten Anforderungsaufnahme.
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und Kunden sicher durch Entscheidungen zu führen.
- Überblick über moderne Technologie-Lösungen und aktuelle digitale Trends – inklusive KI-Anwendungsfällen.
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zusammenzubringen.
- Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort & Schrift.
- Erfahrung mit Ausschreibungs- oder Pitch-Prozessen.
- Berührungspunkte mit Solution Engineering oder technischem Projektmanagement.
- Verständnis für mittelständische Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext.
Warum die Rolle spannend ist ...
- Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung.
- Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact.
- Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos.
- Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen.
- Arbeit an modernen Themenfeldern rund um CRM, MarTech, E-Commerce und KI.
- Hybrid-Modell mit 50 % Home Office.
- Standort Wiesbaden (präferiert) oder Hamburg.
- Attraktive Vergütung zwischen €75.000 und €95.000 brutto p.a. – abhängig von Erfahrung und Hintergrund.
* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d
Digital Transformation Consultant & technische:r Projektleiter:in mit Fokus auf MarTech & CRM ([...] Arbeitgeber: Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag
Als spezialisierte Boutique-Digitalberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 20 Mitarbeitern an spannenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten, die echten Einfluss auf die Geschäftsmodelle unserer Kunden haben. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld in Wiesbaden oder Hamburg.
Kontaktdaten:
Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Consultant & technische:r Projektleiter:in mit Fokus auf MarTech & CRM ([...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierungsprojekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Gedanken zur Rolle – das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich MarTech und CRM am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Wenn du dich dort bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Consultant & technische:r Projektleiter:in mit Fokus auf MarTech & CRM ([...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für MarTech und CRM durchscheinen und erzähl uns, warum du genau diese Rolle bei uns anstrebst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und Projektleitung unter Beweis stellen. Wir wollen wissen, was du wirklich drauf hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich MarTech und CRM vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Strukturiere deine Antworten
Bereite dich darauf vor, komplexe Themen klar und strukturiert zu erklären. Übe, wie du Anforderungen und Lösungen verständlich darstellst, damit du die Interviewer sicher durch deine Gedanken führst.
✨Beispiele aus der Praxis
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Unternehmen bei Digitalisierungsprojekten unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in seinen Projekten sieht, oder nach den Technologien, die sie bevorzugen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.