Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei digitalen Transformationsprojekten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Boutique-Digitalberatungsteam mit Fokus auf MarTech und CRM.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und schnelle Reaktionszeiten im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digitalberatung und Verständnis für CRM- und MarTech-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In einem Satz auf den Punkt: Wir suchen jemanden mit technischem Verständnis und Fokus auf MarTech & CRM, da das in vielen Projekten eine starke Rolle spielt, gepaart mit einer guten Beratungs- & Projektleitungskompetenz.
Wir besetzen diese Rolle bei einer spezialisierten Boutique-Digitalberatung (20 MA, wachsend), die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitalen Geschäftsmodelle (B2B/B2C) und dahinterliegenden technischen Prozesse zukunftsfähig aufzustellen. Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing- & Plattform-Kontext.
Gesucht wird jemand, der/die Technologie versteht (vor allem MarTech & CRM) – und unternehmerisch denkt. Jemand, der/die Kunden strukturiert durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt und aus Anforderungen funktionierende digitale Gesamtkonzepte entwickelt.
Typischerweise hast du eine ähnliche Rolle bereits bei einer Digitalagentur inne oder einer Unternehmensberatung für Digitalisierung (mit Fokus auf Digital Business).
AufgabenDeine Rolle ... Du begleitest Unternehmen bei strategischen Digitalisierungsprojekten, von der Analyse bestehender Prozesse über die Definition von Anforderungen bis zur Auswahl passender Systeme und externer Partner. Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle aus Business, Technologie und Digitalisierung. Nicht als reine:r Umsetzer:in, sondern als Sparringspartner:in, Berater:in und Strukturgeber:in. Du verstehst Zusammenhänge, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Konzepte, die fachlich sinnvoll, technisch realistisch und wirtschaftlich tragfähig sind.
Woran du konkret arbeiten würdest ...- CRM-, MarTech- und CDP-Landschaften analysieren und weiterentwickeln
- Anforderungen strukturieren und übersetzen
- Technologien evaluieren und auswählen
- Dienstleister- und Ausschreibungsprozesse begleiten
- Digitale Transformationsprojekte steuern
- Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln
- D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen
- Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens
- MarTech-Transformation und Technologie-Neuausrichtung einer Bonuskarten-Plattform
- International skalierbare CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform
Was du mitbringen solltest ...
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Digitalberatung, Digital-Agentur, Technologieberatung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld
- Erfahrung mit CRM-, MarTech- oder CDP-Systemen
- Idealerweise zusätzlich Berührungspunkte mit E-Commerce, Digital Sales oder Customer Experience
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung digitaler Prozesse
- Verständnis für digitale Systemlandschaften und technologische Zusammenhänge
- Erfahrung im Requirements Management oder in der strukturierten Anforderungsaufnahme
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und Kunden sicher durch Entscheidungen zu führen
- Überblick über moderne Technologie-Lösungen und aktuelle digitale Trends – inklusive KI-Anwendungsfällen
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zusammenzubringen
- Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort & Schrift
- Erfahrung mit Ausschreibungs- oder Pitch-Prozessen
- Berührungspunkte mit Solution Engineering oder technischem Projektmanagement
- Verständnis für mittelständische Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext
Warum die Rolle spannend ist ...
- Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
- Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
- Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
- Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
- Arbeit an modernen Themenfeldern rund um CRM, MarTech, E-Commerce und KI
- Hybrid-Modell mit 50 % Home Office
- Attraktive Vergütung zwischen €75.000 und €95.000 brutto p.a. – abhängig von Erfahrung und Hintergrund
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Digital Consultant, CRM Consultant, MarTech Consultant, Technology Consultant, Digital Transformation Manager, Solution Consultant oder anders lautet. Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Technologie verstehst, Digitalisierung ganzheitlich denkst und Unternehmen dabei helfen möchtest, bessere digitale Entscheidungen zu treffen.
Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess. Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!
Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d
Digital Transformation Consultant & Projektleiter:in mit Fokus auf Tech, MarTech & CRM (optional auch E-Commerce & KI) - Wiesbaden oder Hamburg, hybrid * Arbeitgeber: Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation
Als spezialisierte Boutique-Digitalberatung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 20 Mitarbeitern an spannenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten, die echten Einfluss auf die Geschäftsmodelle unserer Kunden haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere im Bereich MarTech, CRM und digitale Transformation voranzutreiben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem attraktiven Gehaltspaket zwischen 75.000 und 95.000 Euro brutto p.a. schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Expertise voll entfalten kannst.
Kontaktdaten:
Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Consultant & Projektleiter:in mit Fokus auf Tech, MarTech & CRM (optional auch E-Commerce & KI) - Wiesbaden oder Hamburg, hybrid * erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse an Digitalisierungsprojekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Austausch über die Projekte. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Themen, die im Interview angesprochen werden könnten. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich MarTech und CRM verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Transformation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Consultant & Projektleiter:in mit Fokus auf Tech, MarTech & CRM (optional auch E-Commerce & KI) - Wiesbaden oder Hamburg, hybrid * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Transformation Consultant geeignet bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Technologien du dabei genutzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in MarTech, CRM und E-Commerce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du komplexe digitale Transformationsprojekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Digitalisierung sieht, oder nach den Technologien, die sie bevorzugen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, damit du die Interviewer überzeugst, dass du in der Lage bist, Kunden durch schwierige Entscheidungen zu führen.
