Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in digitalen Transformationsprojekten und entwickle innovative Technologie-Konzepte.
- Unternehmen: Wachsende Boutique-Digitalberatung mit einem dynamischen Team von 20 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und spannende Projekte im Bereich CRM und MarTech.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact und arbeite an modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Beratung und technischem Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Technologieberatung für digitale Business-Prozesse und Geschäftsmodelle · technische Projektsteuerung • Wiesbaden, alternativ Hamburg (hybrid) · €70k-90k p.a.
Wir suchen eine:n Senior Technical Consultant aus der Digital-Branche mit Kenntnissen in MarTech & CRM - sowie mit einem technischen Hintergrund, Beratungskompetenz und Erfahrung aus digitalen Transformationsprojekten. Idealerweise kommst du von der Dienstleisterseite, z.B. aus einer Digitalberatung, Digitalagentur, Tech-Agentur, Technologieberatung oder einem IT-Dienstleister im Kontext Marketing Technology, CRM, Customer Experience, E-Commerce, Digital Sales u.ä.
Du bist die Person, die bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen Business-Anforderungen versteht, technische Zusammenhänge einordnet, daraus tragfähige Technologie-Konzepte entwickelt und die Kunden sicher durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt.
Wir besetzen diese Position bei einer wachsenden Boutique-Digitalberatung mit rund 20 Mitarbeitenden, die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, digitale Geschäftsmodelle, Plattformen und dahinterliegende technische Prozesse zukunftsfähig aufzustellen. Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing-, Vertriebs- und Plattform-Kontext.
Gesucht wird ein:e technische:r Berater:in, der/die Kunden auf Augenhöhe begleitet: Von der Analyse über die Konzeption bis zur Steuerung der Umsetzung mit internen Teams und externen Partnern (= teils technisches Projektmanagement).
Typischerweise passt diese Stelle gut zu Menschen, die heute z.B. in einer dieser Rollen arbeiten: Technical Consultant / MarTech Consultant / CRM Consultant / Solution Consultant / Solution Engineer / Requirements Engineer / Technology Consultant / E-Commerce Manager / Digital Consultant / Technical Project Lead / Technischer Projektmanager / Product Owner Digital / CX Consultant / Digital Transformation Consultant u.ä.
- Aufgaben
- CRM-, MarTech- und digitale Systemlandschaften analysieren: Du bewertest bestehende Systemlandschaften, Prozesse, Schnittstellen und Datenflüsse. Daraus entwickelst du Zielbilder, Optimierungspotenziale und Roadmaps für moderne digitale Architekturen.
- Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzen: Du führst Workshops, analysierst Geschäftsziele und strukturierst Anforderungen aus Marketing, Vertrieb, Service, E-Commerce und IT. Anschließend übersetzt du diese in klare Entscheidungs- und Umsetzungsgrundlagen.
- Technologien evaluieren und Empfehlungen entwickeln: Du vergleichst CRM-, MarTech-, CDP-, CMS-, E-Commerce-, Conversational-AI- oder KI-Lösungen und entwickelst passende Lösungsansätze.
- Kund:innen beraten, präsentieren und durch Entscheidungen führen: Du bereitest komplexe Themen verständlich auf, moderierst Entscheidungsformate und agierst als Sparringspartner:in für Fachbereiche, Management und IT.
- Digitale Projekte fachlich und technisch steuern: Du sorgst dafür, dass komplexe technische Vorhaben sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden. Dabei übernimmst du Verantwortung für fachliche Steuerung, technische Orientierung, Stakeholder-Management und Dienstleisterkoordination.
- Partner-, Pitch- und Ausschreibungsprozesse begleiten: Du unterstützt Kund:innen bei der Auswahl externer Dienstleister, Technologiepartner oder Umsetzungsteams und hilfst, Briefings, Ausschreibungen und Entscheidungsgrundlagen zu strukturieren.
- Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln: Je nach Projekt arbeitest du an Architekturüberlegungen, Systemauswahl, Solution-Engineering-Themen oder Integrationsfragen mit.
Beispielhafte Projekte
- D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen: Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.
- Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens: Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.
- MarTech-Transformation einer Bonuskarten-Plattform: Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.
- Internationale CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform: Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.
Qualifikation
Wichtig ist, dass du digitale Technologie, technische Beratung und Projektsteuerung miteinander verbinden kannst. Du bringst idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung auf Dienstleister-Seite (z.B. Digitalagentur / Digital-Beratung / IT-Beratung)
- Erfahrung mit CRM-, MarTech-, CDP-, CMS- oder E-Commerce-Systemlandschaften
- Verständnis für digitale Prozesse, Plattformen, Schnittstellen und technologische Zusammenhänge
- Erfahrung in Requirements Management, Anforderungsanalyse oder strukturierter Prozessaufnahme
- Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Konzepte, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
- Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, Präsentationen und Abstimmungen mit Fachbereichen, Management und IT
- Erfahrung in der fachlichen oder technischen Steuerung komplexer digitaler Projekte
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche, technische und wirtschaftliche Perspektiven zusammenzubringen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Hilfreich, aber kein Muss:
- Erfahrung mit Ausschreibungs-, Pitch- oder Partnerauswahlprozessen
- Erfahrung mit Solution Engineering, technischer Projektleitung oder Product Ownership
- Erfahrung mit mittelständischen Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext
- Kenntnisse in mehreren MarTech & CRM Tools oder Ökosystemen wie Salesforce, Adobe Experience Cloud, HubSpot, Contentful, Bloomreach, SCAYLE, Shopify Plus, commercetools, CDPs, Marketing Automation oder Conversational AI
- Berührungspunkte mit KI-, Automation- oder Data-Use-Cases
Benefits
Warum die Rolle spannend ist ...
- Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
- Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
- Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
- Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
- Arbeit an modernen Themen rund um CRM, MarTech, E-Commerce, Digital Sales und KI
- Beratung auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management, IT und externen Partnern
- Hybrid-Modell mit 50 % Homeoffice
- Standort Wiesbaden bevorzugt, alternativ Hamburg
- Attraktive Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 € brutto p.a., abhängig von Erfahrung und Hintergrund
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess. Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!
Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d
Senior Technical Consultant - Digital-Business / MarTech / CRM - Wiesbaden (hybrid)* Arbeitgeber: Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation
Als wachsende Boutique-Digitalberatung in Wiesbaden bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden und komplexen Digitalisierungsprojekten zu arbeiten, die echten Einfluss auf unsere Kunden haben. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Vergütungen unterstützen wir deine berufliche Entfaltung und bieten dir die Chance, in einem innovativen Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Consultant - Digital-Business / MarTech / CRM - Wiesbaden (hybrid)* erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation bewerben
Viele Unternehmen, wie Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Consultant - Digital-Business / MarTech / CRM - Wiesbaden (hybrid)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation und die ausgeschriebene Position Senior Technical Consultant - Digital-Business / MarTech / CRM - Wiesbaden (hybrid)* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
