Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei strategischen Digitalisierungsprojekten und entwickle innovative digitale Konzepte.
- Unternehmen: Dynamische Digitalberatung mit Fokus auf MarTech und CRM.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact und modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Digitalberatung und Kenntnisse in CRM- und MarTech-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In einem Satz: Wir suchen jemanden mit technischem Hintergrund und Erfahrung in MarTech & CRM, gepaart mit einer guten Beratungs- & Projektleitungskompetenz. Idealerweise kommst du aus einer anderen Digital-Beratung, einer Digital-Agentur oder einem IT / Digital-Dienstleister im Kontext Marketing Technologie / E-Commerce, bist die Person, die Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzt und steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleistern im Interesse der Kunden. Gesucht wird jemand, der/die Technologie versteht (vor allem MarTech & CRM) – und unternehmerisch denkt. Jemand, der/die Kunden strukturiert durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt und aus Anforderungen funktionierende digitale Gesamtkonzepte entwickelt, die technologisch durchdacht sind.
Aufgaben
- Du begleitest Unternehmen bei strategischen Digitalisierungsprojekten, von der Analyse bestehender Prozesse über die Definition von Anforderungen bis zur Auswahl passender Systeme und externer Partner.
- Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle aus Business, Technologie und Digitalisierung. Nicht als reine:r Umsetzer:in, sondern als Sparringspartner:in, Berater:in und Strukturgeber:in.
- Du verstehst Zusammenhänge, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Konzepte, die fachlich sinnvoll, technisch realistisch und wirtschaftlich tragfähig sind.
Woran du konkret arbeiten würdest
- CRM‑, MarTech‑ und CDP‑Landschaften analysieren und weiterentwickeln.
- Du bewertest bestehende Systemlandschaften, identifizierst Potenziale und entwickelst Zielbilder für moderne digitale Architekturen.
- Anforderungen strukturieren und übersetzen.
- Du führst Workshops, analysierst Prozesse, verstehst Geschäftsziele und übersetzt diese in klare Anforderungen für Systeme, Dienstleister und Projekte.
- Technologien evaluieren und auswählen.
- CRM, MarTech, Conversational AI, E‑Commerce‑Plattformen, Sales‑Systeme oder neue KI‑Lösungen – du bewertest Optionen strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze.
- Dienstleister‑ und Ausschreibungsprozesse begleiten.
- Du unterstützt bei Pitch‑Prozessen, Partnerauswahl und Ausschreibungen und hilfst Kunden, die richtigen externen Experten einzubinden.
- Digitale Transformationsprojekte steuern.
- Du sorgst dafür, dass komplexe Projekte sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden – fachlich wie organisatorisch.
- Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln.
- Teilweise begleitest du auch Solution Engineering‑Themen oder unterstützt technische Projektsteuerung.
Beispielhafte Projekte
- D2C‑Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen: Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.
- Vertriebs‑ und Callcenter‑Transformation eines Energieunternehmens: Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational‑AI‑Lösungen und CRM‑Anbindungen.
- MarTech‑Transformation und Technologie‑Neuausrichtung einer Bonuskarten‑Plattform: Restrukturierung komplexer Marketing‑Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie‑Stacks.
- International skalierbare CRM‑ und Contact‑Center‑Landschaft einer Online‑Handels‑Plattform: Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Digitalberatung, Digital‑Agentur, Technologieberatung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld.
- Erfahrung mit CRM‑, MarTech‑ oder CDP‑Systemen.
- Idealerweise zusätzlich Berührungspunkte mit E‑Commerce, Digital Sales oder Customer Experience.
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung digitaler Prozesse.
- Verständnis für digitale Systemlandschaften und technologische Zusammenhänge.
- Erfahrung im Requirements Management oder in der strukturierten Anforderungsaufnahme.
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und Kunden sicher durch Entscheidungen zu führen.
- Überblick über moderne Technologie‑Lösungen und aktuelle digitale Trends – inklusive KI‑Anwendungsfällen.
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zusammenzubringen.
- Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort & Schrift.
Kein Muss, aber hilfreich:
- Erfahrung mit Ausschreibungs‑ oder Pitch‑Prozessen.
- Berührungspunkte mit Solution Engineering oder technischem Projektmanagement.
- Verständnis für mittelständische Unternehmensstrukturen im B2B‑ oder B2C‑Kontext.
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung.
- Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact.
- Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos.
- Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen.
- Arbeit an modernen Themenfeldern rund um CRM, MarTech, E‑Commerce und KI.
- Hybrid‑Modell mit 50 % Home Office.
- Standort Wiesbaden (präferiert) oder Hamburg.
- Attraktive Vergütung zwischen €70.000 und €90.000 brutto p.a. – abhängig von Erfahrung und Hintergrund.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Digital Consultant, CRM Consultant, MarTech Consultant, Technology Consultant, Digital Transformation Manager, Solution Consultant oder anders lautet. Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Technologie verstehst, Digitalisierung ganzheitlich denkst und Unternehmen dabei helfen möchtest, bessere digitale Entscheidungen zu treffen.
Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d
Senior Technical Consultant MarTech & CRM / Technologieberatung / Digitale Transformation / Pro[...] Arbeitgeber: Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der technologische Innovation und kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem hohen Gestaltungsspielraum ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact zu gestalten. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets an der Spitze der digitalen Transformation stehen.
Kontaktdaten:
Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Consultant MarTech & CRM / Technologieberatung / Digitale Transformation / Pro[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation bewerben
Viele Unternehmen, wie Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Consultant MarTech & CRM / Technologieberatung / Digitale Transformation / Pro[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation und die ausgeschriebene Position Senior Technical Consultant MarTech & CRM / Technologieberatung / Digitale Transformation / Pro[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.