Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei strategischen Digitalisierungsprojekten und entwickle innovative digitale Konzepte.
- Unternehmen: Boutique-Digitalberatung mit Fokus auf digitale Transformation für mittelständische und große Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact und modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digitalberatung, CRM- und MarTech-Systemen sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Digitalisierung entsteht nicht durch neue Tools. Sie entsteht, wenn Unternehmen die richtigen Entscheidungen treffen. Wir besetzen diese Rolle bei einer spezialisierten Boutique-Digitalberatung (20 MA), die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitalen Geschäftsmodelle, Prozesse und Technologie-Landschaften zukunftsfähig aufzustellen. Dort, wo über Jahre Systeme gewachsen, Prozesse komplex geworden und neue Anforderungen entstanden sind, entstehen intelligente Gesamtlösungen. Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer IT-Systemlandschaften im Marketing- & Commerce-Kontext.
Gesucht wird jemand, der Technologie versteht – aber vor allem unternehmerisch denkt. Jemand, der Kunden strukturiert durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt und aus Anforderungen funktionierende digitale Gesamtkonzepte entwickelt. Wenn du lieber Gesamt-Lösungen konzipierst als Tickets abzuarbeiten, könnte das spannend für dich sein. (Es ist auch keine Rolle, die Digital Marketing Kampagnen verantwortet, es geht hier um Tech-Consulting)
Deine Rolle …
- Du begleitest Unternehmen bei strategischen Digitalisierungsprojekten, oft im MarTech-Kontext, von der Analyse bestehender Prozesse über die Definition von Anforderungen bis zur Auswahl passender Tech-Systeme und externer Partner.
- Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle aus Business, Marketing & Sales, Technologie und Digitalisierung. Nicht als reine:r Umsetzer:in, sondern als Sparringspartner:in, Berater:in und Strukturgeber:in.
- Du verstehst Zusammenhänge, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Konzepte, die fachlich sinnvoll, technisch realistisch und wirtschaftlich tragfähig sind.
Woran du konkret arbeiten würdest …
- CRM-, MarTech- und CDP-Landschaften analysieren und weiterentwickeln.
- Du bewertest bestehende Systemlandschaften, identifizierst Potenziale und entwickelst Zielbilder für moderne digitale Architekturen.
- Anforderungen strukturieren und übersetzen.
- Du führst Workshops, analysierst Prozesse, verstehst Geschäftsziele und übersetzt diese in klare Anforderungen für Systeme, Dienstleister und Projekte.
- Technologien evaluieren und auswählen.
- CRM, MarTech, Conversational AI, E-Commerce-Plattformen, Sales-Systeme oder neue KI-Lösungen – du bewertest Optionen strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze.
- Dienstleister- und Ausschreibungsprozesse begleiten.
- Du unterstützt bei Pitch-Prozessen, Partnerauswahl und Ausschreibungen und hilfst Kunden, die richtigen externen Experten einzubinden.
- Du sorgst dafür, dass komplexe Projekte sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden – fachlich wie organisatorisch.
- Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln.
- Teilweise begleitest du auch Solution Engineering-Themen oder unterstützt technische Projektsteuerung.
Beispielhafte Projekte …
- D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen: Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.
- Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens: Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI‑Lösungen und CRM-Anbindungen.
- MarTech-Transformation und Technologie‑Neuausrichtung einer Bonuskarten-Plattform: Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.
- Internationale skalierbare CRM- und Contact‑Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform: Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Digitalberatung, Digital-Agentur, Technologieberatung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld.
Erfahrung mit CRM-, MarTech- oder CDP-Systemen.
Idealerweise zusätzlich Berührungspunkte mit E-Commerce, Digital Sales oder Customer Experience.
Erfahrung in der Analyse und Optimierung digitaler Prozesse.
Verständnis für digitale Systemlandschaften und technologische Zusammenhänge.
Erfahrung im Requirements Management oder in der strukturierten Anforderungsaufnahme.
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und Kunden sicher durch Entscheidungen zu führen.
Überblick über moderne Technologie-Lösungen und aktuelle digitale Trends – inklusive KI-Anwendungsfällen.
Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zusammenzubringen.
Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort & Schrift.
Kein Muss, aber hilfreich:
- Erfahrung mit Ausschreibungs- oder Pitch-Prozessen.
- Berührungspunkte mit Solution Engineering oder technischem Projektmanagement.
- Verständnis für mittelständische Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext.
Warum die Rolle spannend ist …
- Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung.
- Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact.
- Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos.
- Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen.
- Arbeit an modernen Themenfeldern rund um CRM, MarTech, E-Commerce und KI.
- Hybrid-Modell mit 50 % Home Office.
- Standort Wiesbaden (präferiert) oder Hamburg.
- Attraktive Vergütung zwischen €75.000 und €95.000 brutto p.a. – abhängig von Erfahrung und Hintergrund.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Digital Transformation Consultant, CRM Consultant, MarTech Consultant, Digital Technology Consultant oder anders lautet. Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Technologie verstehst, Digitalisierung ganzheitlich denkst und Unternehmen dabei helfen möchtest, bessere digitale Entscheidungen zu treffen. Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess. Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!
Digital Transformation Consultant / Digitalisierungs-Berater:in mit Tech-Fokus (CRM, MarTech, E[...] Arbeitgeber: Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital
Als spezialisierte Boutique-Digitalberatung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 20 Mitarbeitern an spannenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch gezielte Weiterbildung und Mentoring helfen, deine Fähigkeiten im Bereich CRM, MarTech und digitale Transformation weiterzuentwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem attraktiven Gehaltspaket in Wiesbaden oder Hamburg schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur digitalen Zukunft unserer Kunden beitragen kannst.
Kontaktdaten:
Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation Consultant / Digitalisierungs-Berater:in mit Tech-Fokus (CRM, MarTech, E[...] erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Consultant / Digitalisierungs-Berater:in mit Tech-Fokus (CRM, MarTech, E[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.