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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere spannende Fort- und Weiterbildungsangebote für Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Verein mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und kostenlose Mittagsverpflegung.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung von Bildungsangeboten bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial-/Geisteswissenschaften oder Bildungswissenschaften, Organisationstalent.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein gemeinnütziger Verein und Träger von mehr als 75 Krippen, Kitas, Horten, Mehrgenerationenhäusern und allgemeinbildenden Schulen in ganz Mecklenburg-Vorpommern. Wir blicken auf bald 35 Jahre Praxiserfahrung zurück; beschäftigen rund 1.350 Mitarbeiter und betreuen landesweit mehr als 9.500 Kinder. Auch im Bereich Erwachsenenbildung verfügen wir über fundiertes Know-how, sind seit 2007 eine „staatlich anerkannte Einrichtung für Weiterbildung“ und veranstalten jährlich für pädagogisches Fachpersonal in Rostock und Greifswald über 250 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Erstellung und Gestaltung unseres jährlichen Fort- und Weiterbildungskatalogs.
- Sie stellen die reibungslose Durchführung von Seminaren, Workshops, Zertifikatskursen und Fachtagen sicher – von der Terminplanung bis hin zum Ressourcenmanagement und zur Evaluation.
- Sie arbeiten bei der Erstellung von Bildungskonzepten mit und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit unserer Angebote im Blick.
- Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Verbreitung von Angeboten für Fach- und Führungskräfte, vorwiegend im pädagogischen und sozialen Bereich.
- Sie unterstützen die Fachabteilung bei der Erarbeitung und Realisierung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.
- Sie sind erster Ansprechpartner für unser Netzwerk aus aktuell 70 externen Dozenten und gewinnen stetig aktiv neue Experten hinzu.
- Sie verstehen sich als Dienstleister für unsere Fach- und Führungskräfte und nutzen moderne Tools zur Kursverwaltung und Kundenkommunikation.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss (z. B. Fachwirt, Betriebswirt o. ä.) in den Bereichen Sozial-/Geisteswissenschaften, Bildungswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrungen im Bildungsbereich oder im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Auch in fordernden Situationen behalten Sie die organisatorische Oberhand. Darüber hinaus ist Ihnen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu eigen.
- Im Umgang mit modernen digitalen Tools (MS Office, Zoom, Moodle/Ilias, Brevo) sind Sie versiert.
- Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verstehen sich als Dienstleister für unsere Dozenten und Teilnehmer und finden auch bei kurzfristigen Änderungen pragmatische Lösungen.
- Ein Pkw-Führerschein ist erforderlich.
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen eine flexible 39-Stunden-Woche mit gelegentlicher Wochenendarbeit, die durch zeitnahen Freizeitausgleich kompensiert wird.
- Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabengebiet.
- Wir legen Wert auf eine gründliche Einarbeitung.
- Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD, inklusive Jahresendprämie.
- Im Team steht Ihnen eine engagierte Assistenz für den Bereich Fort- und Weiterbildung zur Seite.
- Wir bieten bis zu 32 Tage arbeitsfrei.
- Wir ermöglichen eine kostenfreie Mittagsverpflegung.
- Freuen Sie sich auf zusätzliche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen.
Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die eventuell durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Werden Sie Teil der ILL-Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Versenden Sie Ihre Bewerbung gern gleich hier über unser Online-Bewerbungsformular! Oder senden Sie uns eine E-Mail an Betreff: Koordinator Fort- und Weiterbildung (m/w/d) // Zu Hd. Martin Radtke Institut Lernen und Leben e.V.z. Hd. Herrn Martin RadtkeAm Campus 14| 18181 Bentwisch
Koordinator für Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Rostock-Bentwisch Arbeitgeber: ill-ev
Kontaktperson:
ill-ev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator für Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Rostock-Bentwisch
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Koordinator für Fort- und Weiterbildung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Verein tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über den Verein und seine Projekte zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator für Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Rostock-Bentwisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Koordinators für Fort- und Weiterbildung suchen.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Es ist super einfach und schnell! Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ill-ev vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den gemeinnützigen Verein verschaffen. Schau dir an, welche Fort- und Weiterbildungsangebote sie haben und wie sie sich in der Region engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte im Bildungsbereich geleitet oder Seminare organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Dozenten und Teilnehmern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.