Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Benutzeroberflächen und arbeite an einem UI-Kit für unsere Bankkunden.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank Technology in Berlin ist ein innovatives Team von Tech-Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Unterstützung für mentale Gesundheit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Finanzsektor und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering, besonders in UI und Fullstack.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über den Job - Deutsche Bank Technology in Berlin DB Technology ist ein globales Team von Technik-Spezialisten, das über mehrere Handelszentren und Technologiezentren verteilt ist. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz - unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien. Unser Standort in Berlin ist die neueste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stark. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Technikteams und Geschäftseinheiten nutzen agile Arbeitsweisen, um #GlobalHausbank-Lösungen aus unserem Heimatmarkt zu schaffen.
Trade Finance und Lending (TF&L) ist eine der führenden Geschäftsabteilungen der Corporate Bank, die mit Kunden auf der ganzen Welt arbeitet. Es besteht eine große Abhängigkeit von der IT-Plattform, um die Kunden der Bank zu bedienen. Die Gruppe arbeitet an einer technologischen Erneuerung ihrer IT-Plattform, um neue Dienstleistungen für Kunden zu ermöglichen und das nächste Level der Automatisierung von Geschäftsprozessen zu erreichen. Das interne IT-Team hat bereits große Erfolge bei der Gestaltung, dem Aufbau und der Einführung seiner strategischen Plattform für das TF&L-Geschäft erzielt. Basierend auf diesem Erfolg besteht der Wunsch, auf unsere strategische Architektur hinzuarbeiten.
Ihre Hauptaufgabe wird es sein, neue Benutzeroberflächen sowie UI-Kits und Designsysteme für die Kunden der Bank und interne Benutzer zu entwickeln und an der technologischen Transformation eines der umsatzstärksten Geschäfte der Bank teilzunehmen.
Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an geschäftsorientierten Lieferteams - Implementierung neuer strategischer UI und BFF
- Arbeiten als Teil des UI-Kernplattform-Teams - Erstellung von UI-Kits und Designsystemen, die von Hunderten von Entwicklern wiederverwendet werden können - auch Zusammenarbeit innerhalb der Bank
- Wartung bestehender UI und BFF - größtenteils in den letzten Jahren entwickelt
- SL3-Produktionssupport - Gewährleistung einer klaren Überwachung und schnellen Lösung von Problemen, die von UI-seitigen Fehlern und Kompatibilitätsproblemen bis hin zu Konnektivität und BFF-Verhalten reichen
- Sicherstellung eines erstklassigen Aussehens und Gefühls - marktführend, der Geist der Exzellenz :)
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung - UI und Fullstack (kann auch nur UI berücksichtigen), sehr gute Mathematik und Algorithmuskomplexität, gutes Verständnis der Grundlagen der Informatik
- Sehr gutes Verständnis von Web-UI: TypeScript, CSS, HTML/DOM, Browser usw.
- Gutes Verständnis von Netzwerken: HTTP, WebSockets, Konnektivität
- Gutes Verständnis von BFF-Themen: APIs, Datenvirtualisierung, Authentifizierung
- Erfahrung im Aufbau von organisationsweiten UI-Kits und Designsystemen, einschließlich der damit verbundenen Kommunikation innerhalb des Teams/der Organisation - ist ein großer Vorteil.
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind unerlässlich - Sie werden viel kommunizieren, globales Team.
Was wir anbieten:
- Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar.
- Wir bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten, um sowohl Ihre privaten als auch beruflichen Bedürfnisse zu unterstützen.
- Emotionale und mentale Balance: Ein positiver Geist hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - sowohl beruflich als auch privat. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit an.
- Körperlich fit: Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben, durch Angebote zur Erhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds. Sie können von Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Ratschlägen zu gesundem Leben und Ernährung profitieren.
- Sozial verbunden: Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen und stärkt unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter-Job, flexibler Arbeit (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion profitieren.
- Finanziell abgesichert: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit, nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft. Sie können von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder "Deutschlandticket" profitieren.
Da unsere Angebote je nach Standort leicht variieren, wenden Sie sich bitte mit spezifischen Fragen an Ihren Recruiter. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Kilian Weber. Kontakt Kilian Weber: +49 (0)30 - 340 73087.
Unsere Werte definieren das Arbeitsumfeld, das wir schaffen möchten - vielfältig, unterstützend und offen für unterschiedliche Ansichten. Wir fördern eine Kultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, Einsichten und Hintergründen widerspiegelt, um Innovation voranzutreiben. Wir bauen talentierte und vielfältige Teams auf, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprechen Sie mit uns über flexible Arbeitsarrangements und andere Initiativen, die wir anbieten.
Wir fördern gute Arbeitsbeziehungen und ermutigen hohe Standards für Verhalten und Arbeitsleistung. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Menschen aus allen Kulturen, Ländern, Rassen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Vergeltung ist.
Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, Führung, Lernen, Zukunft der Arbeit und mehr.
Senior UI and Fullstack Engineer (f/m/x) - Trade Finance Arbeitgeber: Illinois CPA Society

Kontaktperson:
Illinois CPA Society HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UI and Fullstack Engineer (f/m/x) - Trade Finance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Deutsche Bank in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Technologien, die sie verwenden, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in TypeScript, CSS und HTML vertiefst. Übe das Lösen von Algorithmen und mathematischen Problemen, da dies oft Teil des Auswahlprozesses ist. Es gibt viele Online-Ressourcen und Coding-Plattformen, die dir dabei helfen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an agilen Arbeitsmethoden! Informiere dich über Scrum und Kanban, da diese Methoden in der Tech-Abteilung von Deutsche Bank verwendet werden. Erwähne in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich UI-Entwicklung und Fullstack-Engineering demonstrieren. Konzentriere dich darauf, wie du zur Verbesserung von Benutzeroberflächen beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UI and Fullstack Engineer (f/m/x) - Trade Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf UI- und Fullstack-Entwicklung hat, solltest du deine Kenntnisse in TypeScript, CSS, HTML/DOM und anderen relevanten Technologien detailliert darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Zeige deine Teamfähigkeit: Die Rolle erfordert Zusammenarbeit innerhalb von agilen Teams. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du an der technologischen Transformation im Bereich Trade Finance interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des UI-Kits beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Illinois CPA Society vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Deutsche Bank. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Diversität und Inklusion im Team beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in TypeScript, CSS, HTML/DOM und Netzwerktechnologien betreffen. Übe Coding-Challenges, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die UI-Kits oder Design-Systeme beinhalten. Erkläre, wie du mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Trade Finance Bereich und wie das Team plant, diese zu bewältigen.