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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das SEO- und Content-Team und entwickle zielgruppengerechte Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches, kreatives Team, das Wert auf Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring frischen Wind in spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in SEO & Content-Marketing, idealerweise mit Teamleitung.
- Andere Informationen: Kein Motivationsschreiben nötig, wir freuen uns über deinen Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurz zu uns:
Wir sind dynamisch, kreativ und legen Wert auf hohe Qualität . Wir wachsen gemeinsam mit unserem authentischen, herzlichen wie motivierten Team und arbeiten täglich daran, unsere Kunden zu begeistern und stolz auf unsere Ergebnisse zu sein .
Wir stehen für Wertschätzung, Work-Life-Balance und Benefits wie 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Gleitzeit, ein faires Bonussystem, uvm . Wenn du Bock hast, aktiv mitzugestalten und du pro \“Vorankommen\“ und Kontra \“Komfortzone\“ bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Du führst das SEO und Content-Team und förderst deren Weiterentwicklung .
- Du entwickelst zielgruppengerechte SEO-Strategien (Content & Tech) , um organischen Traffic und Umsatz für Kunden und uns zu pushen.
- Du hältst Präsentationen in Kundenmeetings und berätst proaktiv zu SEO- und Content-Strategien.
- Du erkennst Trends im SEO und setzt diese in konkrete Maßnahmen um.
- Du machst Erfolge messbar durch Ziele setzen, Monitoring und Analyse der (viertel-)jährlichen KPIs .
- Du leitest die Content-Erstellung und Optimierungen für Websites, Produktseiten, Newsletter und Co.
- Du bringst frischen Wind ins Team, setzt neue Impulse und leitest spannende Projekte .
- Du bist für die Einhaltung der Projekt-Budgets verantwortlich und erstellst Aufwandsschätzungen für Deine Projekte.
Qualifikation
Dein Skill-Set
- 3-5 Jahre Erfahrung in SEO- & Content-Marketing und min. 1-2 Jahre als Teamleitung .
- Komplexe und technische Themen sind für dich kein Problem – du hast Freude an Kunden aus verschiedenen Branchen .
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert, zielorientiert und hältst Deine Deadlines und Budgets ein.
- Du kennst Dich sehr gut mit den gängigen SEO Tools und CMS Systemen aus .
- Du arbeitest dich zügig in neue Themen ein und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen .
- Du hast ein Gespür für begeisternden und zielgruppengerechten Content .
- Freundliche und konkrete Kommunikation intern, sowie mit Kunden ist für dich selbstverständlich.
- Du bist ein Teamplayer und hast Bock mit uns zusammen die Agentur nach vorne zu bringen !
Benefits
Deine zahlreichen Vorteile bei uns:
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten
- deine Hardware & Tools, du sagst uns was du benötigst
- Bonussystem
- möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten
- Überstundenausgleich
- Corporate Benefits
- Jobrad
- und viel mehr.
Motivationsschreiben? Brauchen wir nicht. Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder deinen Direktanruf!
Lass uns reden oder sieh Dir Deine Vorteile bei uns an.
Dein Ansprechpartner: Hauke
02247-302010
#J-18808-Ljbffr
SEO-Manager (M/W/D) in Vollzeit / unbefristet Arbeitgeber: IllusionFACTORY KG
Kontaktperson:
IllusionFACTORY KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO-Manager (M/W/D) in Vollzeit / unbefristet
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im SEO vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen und Tools kennst, um zu verdeutlichen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Teams arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche SEO-Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit organischen Traffic gesteigert hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du regelmäßig mit Kunden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend argumentieren kannst, warum deine Strategien erfolgreich sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen und neue Impulse zu setzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO-Manager (M/W/D) in Vollzeit / unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im SEO- und Content-Marketing sowie deine Führungskompetenzen.
Erfolge hervorheben: Füge konkrete Beispiele für deine Erfolge im SEO-Bereich hinzu. Zeige, wie du organischen Traffic gesteigert und Umsatz für frühere Arbeitgeber generiert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste die SEO-Tools und CMS-Systeme auf, mit denen du vertraut bist. Dies zeigt, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und beherrschst.
Persönliche Note: Obwohl kein Motivationsschreiben erforderlich ist, kann eine kurze persönliche Nachricht oder ein Anruf bei Hauke helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IllusionFACTORY KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du das SEO- und Content-Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert und motiviert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Mit 3-5 Jahren Erfahrung im SEO- und Content-Marketing solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über gängige SEO-Tools und CMS-Systeme zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich SEO und Content-Marketing zu teilen. Zeige, wie du organischen Traffic und Umsatz gesteigert hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Sei proaktiv und kreativ
Das Unternehmen sucht jemanden, der frischen Wind ins Team bringt. Überlege dir innovative Ideen oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
