Bereit für größere Aufgaben? Profil Für die kaufmännische Geschäftsführung werden umfassende Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich Regulierung, sowie ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium vorausgesetzt. Darüber hinaus werden ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, ein teamorientierter Führungsstil sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwartet. Ebenso erforderlich sind mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung sowie entsprechende Fremdsprachenkenntnisse. Die Bewerbungsfrist endet am 3. November 2026. Aufgaben Der Unternehmensgegenstand der Vorarlberger Energienetze GmbH umfasst insbesondere die einem Verteilernetzbetreiber für Strom- und Gasnetze obliegenden Aufgaben. Das Netzgebiet erstreckt sich im Wesentlichen über das Landesgebiet von Vorarlberg. Die Geschäftsführung nimmt gemeinsam die Führung und Vertretung der Gesellschaft wahr. Der kaufmännischen Geschäftsführung obliegt insbesondere die Verantwortung für die Bereiche Netz- und Geoinformation, Netzwirtschaft und Regulierung, Netzanschlussmanagement sowie Metering Operations und Services. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Für die Vorarlberger Energienetze GmbH suchen wir ab 1. Jänner 2027 in Bregenz Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.
Kaufmännische:r Geschäftsführer:in Arbeitgeber: illwerke vkw
Golm Silvretta Lünersee Tourismus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Marketing- und Vertriebsstrategien mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem flexiblen, kollegialen Teamklima, fördert das Unternehmen Kreativität und unternehmerisches Denken, während es gleichzeitig überdurchschnittliche Vergütung und Gestaltungsspielraum bietet.
