Was du mitbringstAbgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Risikomanagement oder Finanzwesen, idealerweise in der Energiebranche oder einem vergleichbaren UmfeldErfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Prozessentwicklungsprojekten sowie Interesse an digitalen Technologien, Automatisierung und Anwendungsmöglichkeiten der künstlichen IntelligenzAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Daten- und Kennzahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen nachhaltig umzusetzenAusgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden ZusammenarbeitVerhandlungsgeschick und Sicherheit im Umgang mit Kund:innen, internen Schnittstellen und externen Dienstleister:innenIdealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen, digitalen Forderungsmanagement-Tools und im Vertrags- und InsolvenzrechtDie Stelle ist unbefristet, die Führungsfunktion wird zunächst für zwei Jahre übertragen.Was dich erwartet Du verantwortest das gesamte Forderungsmanagement einschließlich Zahlungsüberwachung, Mahn- und Inkassowesen sowie komplexer Forderungs- und RisikofälleDu entwickelst das Forderungsmanagement strategisch zu einer daten- und kennzahlenbasierten Steuerungsfunktion weiter, mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und RisikopräventionDu übernimmst die Führung des siebenköpfigen-Teams und entwickelst Mitarbeitende, Rollen und Verantwortlichkeiten gezielt weiterDu verantwortest die Weiterentwicklung und Transformation des Forderungsmanagements durch Digitalisierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz neuer TechnologienDu analysierst Forderungs- und Zahlungsausfallrisiken, entwickelst geeignete Präventionsmaßnahmen und stärkst den Fokus auf Frühwarnung und proaktive RisikosteuerungDu arbeitest eng und abteilungsübergreifend mit dem Kundenservice sowie mit Bereichen wie Vertrieb und Finanzbuchhaltung zusammen, um effiziente Prozesse sicherzustellenAußerdem...gestaltest du die Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs mit hoher Wirkungarbeitest du in einem Umfeld, das Innovationen, Digitalisierung und moderne Zusammenarbeit fördertentwickelst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch gezielte Weiterbildungsangebote weiterAbhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.In unserem Team Forderungsmanagement suchen wir ab sofort in Bregenz eine:nWertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.
Leiter:In Forderungsmanagement in Wien Arbeitgeber: illwerke vkw
Golm Silvretta Lünersee Tourismus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Marketing- und Vertriebsstrategien mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem flexiblen, kollegialen Teamklima, fördert das Unternehmen Kreativität und unternehmerisches Denken, während es gleichzeitig überdurchschnittliche Vergütung und Gestaltungsspielraum bietet.
