Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienst mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Betreuung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 29,55€/h, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Bewohnern durch empathische und qualitativ hochwertige Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29.55 - 29.55 € pro Stunde.
Wir suchen für unser Pflegeteam in Panketal / Zepernick eine Fachbereichsleitung/Teamleitung (m/w/d) mit Empathie, Herz und gutem Sachverstand.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von min. 2 Jahren innerhalb der letzten 5 Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialpflichtigen Beschäftigung erworben sein
- Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme Pflegeexperte für außerklinische Beatmung
- Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung- und Entwicklung
- Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
- Ihr starkes Wesen und die Fähigkeit, sich in andere hineinversetzen zu können, hilft Ihnen bei der Begleitung unserer Bewohner und deren Angehörigen
- Ein starkes Engagement in pflegerischen, therapeutischen und organisatorischen Prozessen setzen Sie für sich selbst voraus
- Ein hohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft
- Kritikfähigkeit und die Bereitschaft, Lösungswege mitzuarbeiten und situativ zu entscheiden
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ein besonderes Maß an stetiger Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Leiten der Wohngemeinschaft im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner, der Mitarbeiter und der Kooperationspartner wie Ärzten, Providern etc.
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeleistungen unter dem Aspekt unserer Unternehmensphilosophie, der Pflegeleitlinien, der Verfahrensanweisungen sowie der gültigen gesetzlichen Qualitätsrichtlinien
- Durch die Anwendung und Verbesserung anerkannter Verfahrensstandards wird die Umsetzung der Maßnahmen zur internen Prozess- und Ergebnisqualität gewährleistet
- Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können
- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und Geschäftsführung
- Kontrolle und Beobachtung der Pflege
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
- Sicherstellen der ständigen Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals
- Überprüfung der Leistungserfassung in regelmäßigen Abständen quartalsweise oder bei Bedarf
- Sicherung der Bewohnerversorgung
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Einarbeitungsphase in Vollzeit
- Eine Vergütung bis 29,55€/h als Grundgehalt mit Zulagen und Zuschlägen
- Eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- Die Möglichkeit, individuell und familienfreundlich in Vollzeit zu arbeiten
- Förderung Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung durch großflächige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein spezialisiertes und sehr anspruchsvolles Arbeitsfeld
- Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse
Sie wollen uns einmal kennenlernen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail (info@ilmw.de). Im Anschluss hieran werden wir uns telefonisch bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Sie!
Fachbereichsleitung / Teamleitung außerklinische Beatmung und Intensivpflege gesucht! Arbeitgeber: ILMW Intensiv Leben mit Wert Andrea Weiz
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden und harmonischen Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Arbeitsprozessen mitzuwirken. Unsere moderne Ausstattung und überdurchschnittliche Vergütung, kombiniert mit bis zu 32 Urlaubstagen und zahlreichen betrieblichen Veranstaltungen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Panketal oder Ahrens. Werden Sie Teil eines wundervollen Teams, das Empathie und Leidenschaft für die Pflege lebt!
Kontaktdaten:
ILMW Intensiv Leben mit Wert Andrea Weiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung / Teamleitung außerklinische Beatmung und Intensivpflege gesucht! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ILMW Intensiv Leben mit Wert Andrea Weiz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ILMW Intensiv Leben mit Wert Andrea Weiz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ILMW Intensiv Leben mit Wert Andrea Weiz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung / Teamleitung außerklinische Beatmung und Intensivpflege gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ILMW Intensiv Leben mit Wert Andrea Weiz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ILMW Intensiv Leben mit Wert Andrea Weiz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ILMW Intensiv Leben mit Wert Andrea Weiz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ILMW Intensiv Leben mit Wert Andrea Weiz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
