Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Kunden und Verantwortung für den Recruiting-Prozess in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ilomed, ein moderner Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: 48.000 € Jahresfixum, 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigenständiges Arbeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite remote in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Dresden, Coburg oder Bayreuth.
- Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss
- Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
- Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding
- Stundenerfassung
- Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege
- Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich
- Erste Erfahrung als 360 ° Consultant
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
- Versierter Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B
Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den Deckungsbeitrag 1.
30 Tage Urlaub
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich
Standorte
Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: ilomed GmbH
ilomed bietet als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf regionaler Präsenz und persönlicher Nähe basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, fördert ilomed die individuelle Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität und Menschlichkeit, was die Zusammenarbeit sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Partner bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du dich über das Unternehmen informierst und deine Erfolge im Recruiting-Prozess parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Online-Präsenz optimieren
Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und professionell ist. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Branche, um sichtbar zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du an der Position als Business Partner interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ilomed GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ilomed und deren Werte. Da sie großen Wert auf Nähe und Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Beziehungen pflegst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Business Partners viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder den Recruiting-Prozess geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die ilomed aktuell im Recruiting sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.
