Business Partner (m/w/d)

Business Partner (m/w/d)

Augsburg +8 Vollzeit 48000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Kunden und Verantwortung für den Recruiting-Prozess in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: ilomed, ein moderner Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit regionaler Präsenz.
  • Vorteile: 48.000 € Jahresfixum, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein menschliches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit selbst und arbeite remote in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt.

Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg oder Bayreuth.

  • Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss
  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
  • Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding
  • Stundenerfassung
  • Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege
  • Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich

  • Erste Erfahrung als 360 ° Consultant
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B

Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den Deckungsbeitrag 1.

30 Tage Urlaub

Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich

Standorte

AugsburgCoburgMagdeburgRosenheimBayreuthRegensburgUlmWürzburgNürnberg

Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: ilomed GmbH

ilomed bietet als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf regionaler Präsenz und persönlicher Nähe basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, fördert ilomed die individuelle Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeitenden. Hier hast Du die Chance, in einem professionellen und zugleich menschlichen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

ilomed GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Partner (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk nutzen

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Business Partner. Oft kommen die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen.

Vorbereitung auf das Gespräch

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über ilomed und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Fragen stellen

Stelle während des Interviews Fragen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.

Bewerbung über unsere Website

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Akquise von Neu- und Bestandskunden
Vertragsverhandlung
Recruiting-Prozess
Mitarbeiterbetreuung
Stundenerfassung
Dokumentation von Vorgängen
Stammdatenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Business Partner passen!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ilomed GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über ilomed und deren Werte. Da sie großen Wert auf Nähe und Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Beziehungen pflegst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Business Partners viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder den Recruiting-Prozess geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du anwendest, um zu einem positiven Ergebnis zu kommen.

Frage nach dem Team und den Herausforderungen

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Stelle Fragen dazu, wie ilomed die Mitarbeiterbetreuung gestaltet und welche gesetzlichen Bestimmungen besonders wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.