Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ESG-Strategie und setze nachhaltige Praktiken in der gesamten Organisation um.
- Unternehmen: ILOS, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das den Wandel zur nachhaltigen Energie vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sauberen Energie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich ESG, idealerweise in erneuerbaren Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ILOS ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer starken Präsenz in ganz Europa, unterstützt von BNP Paribas IM Alts und engagiert für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Seit 2018 haben wir großflächige Solar-PV-Projekte in sieben Kernmärkten entwickelt, gebaut und betrieben.
ÜBERBLICK ÜBER DIE ROLLE
Wir suchen einen ESG- und Nachhaltigkeitsmanager, der unsere Strategie für Umwelt- und Sozialgovernance leitet. Diese Rolle ist entscheidend für unsere Mission und unterstützt das Unternehmen dabei, nachhaltige Praktiken in allen Aspekten unserer Betriebsabläufe zu verankern. Sie werden eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um unsere Auswirkungen zu bewerten und zu verbessern, während Sie einen strukturierten Ansatz für ESG entwickeln.
AUFGABEN
- Leitung der Entwicklung der ESG-Strategie des Unternehmens in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen, einschließlich der Festlegung von Nachhaltigkeitszielen.
- Durchführung und Überwachung von ESG-Projekten, einschließlich Kohlenstoffbilanzierung, Entwicklung von Dekarbonisierungsfahrplänen sowie Programmen zur Biodiversität und Gemeinschaft.
- Vorbereitung und Überwachung der Veröffentlichung von ESG-Berichten und -Offenlegungen, um die Einhaltung der Gesetzgebung sicherzustellen und über nationale und EU-Vorschriften auf dem Laufenden zu bleiben.
- Identifizierung potenzieller ESG-Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien.
- Koordination und Überwachung wichtiger Benchmarking- und Zertifizierungsprozesse (ISO 14001, EcoVadis, GRESB usw.).
- Zusammenarbeit mit Prüfern, Beratern und internen Teams, um die Einhaltung aufrechtzuerhalten und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Kommunikation konsistenter Botschaften zur ESG-Leistung und -Initiativen mit internen und externen Stakeholdern.
- Bereitstellung von Schulungen nach Bedarf, um das Bewusstsein innerhalb der Organisation für ESG-/Nachhaltigkeitsthemen zu schärfen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich Investoren, Mitarbeitern und der Gemeinschaft (lokale Behörden und Verbände).
PROFIL
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich ESG für erneuerbare Energien oder Infrastruktur.
- Kenntnisse in der Kohlenstoffbilanzierung und Biodiversitätsmetriken, ESG-Audits in der Lieferkette, HSE-Grundlagen, Wesentlichkeitsanalysen und der EU-Taxonomie.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien, idealerweise in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für verschiedene Stakeholder-Zielgruppen; Erfahrung in der Verwaltung von Investorenberichten zur Nachhaltigkeit.
- Projektmanagementerfahrung mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu verwalten.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Erfahrung mit der Entwicklung von Solar-, Wind- oder anderen Projekten im Bereich erneuerbare Energien.
- Frühere Erfahrung mit ESG-gebundenen Finanzierungen/grünen Anleihen.
- Vertrautheit mit Lebenszyklusanalysen und Habitatmanagement.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der sauberen Energie gemeinsam gestaltet.
KONTAKT
Haben Sie Fragen zu Ihrer Karriere bei ILOS? Wir sind für Sie da! Egal, ob es um offene Stellen, den Bewerbungsprozess oder unser Arbeitsumfeld geht – unser HR-Team unterstützt Sie gerne. Kontaktieren Sie unseren Talent Acquisition Manager, Toby Barbieri – Barbieri@ilos-energy.com
Senior Manager, Legal & Contracts (Permanent) Arbeitgeber: ILOS
ILOS ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einer starken Präsenz in Europa und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer flexiblen Arbeitskultur, die hybrides Arbeiten ermöglicht, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im wachsenden Sektor der erneuerbaren Energien voranzutreiben. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stakeholdern bieten wir eine bedeutungsvolle und erfüllende Arbeitsumgebung, in der jeder Einzelne zur Beschleunigung der Energiewende beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Legal & Contracts (Permanent) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an ESG-Themen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen wie ILOS und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du zur Umsetzung ihrer ESG-Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die Chance hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Legal & Contracts (Permanent) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für ESG-Themen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ILOS vorbereitet
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich ESG vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für ILOS wichtig sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Entwicklung ihrer ESG-Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich ESG und Nachhaltigkeit demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Umsetzung von ESG-Strategien oder der Durchführung von Projekten zu berichten, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien parat haben. Überlege dir, wie du komplexe ESG-Themen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ILOS zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die ESG-Strategie in ihre tägliche Arbeit integrieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Mission des Unternehmens.
