Lead Developer (m/w/d)

Lead Developer (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Mainz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein großartiges Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Mainz oder hybrid

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsumfang: Vollzeit

Du brennst für Softwareentwicklung, willst technisch führen, Architektur gestalten und gleichzeitig hands-on im Code bleiben? Dann gestaltest du als Lead Developer bei ilume nachhaltige Softwarelösungen, die unsere Kunden fachlich wie technologisch weiterbringen.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachlich-technische Führung im Projekt und begleitest dein Team im Arbeitsalltag.
  • Du entwickelst moderne Softwarelösungen und bleibst selbst aktiv in der Implementierung.
  • Du triffst Architekturentscheidungen (z. B. Monolith vs. Microservices, Cloud-Architekturen), etablierst Best Practices und sorgst für hohe Codequalität.
  • Du arbeitest im Backend mit Java/Kotlin, C# oder Python, z. B. auf Basis von Spring Boot sowie REST- und ggf. GraphQL-APIs.
  • Alternativ entwickelst und integrierst du moderne Frontends mit React oder Angular und achtest auf saubere Schnittstellen, Performance und Wartbarkeit.
  • Du konzipierst und implementierst Cloud-basierte Lösungen, z. B. auf AWS, Azure oder Google Cloud.
  • Du nutzt Container-Technologien wie Docker und idealerweise Kubernetes für den Betrieb und die Skalierung von Anwendungen.
  • Du gestaltest CI/CD-Pipelines und Infrastrukturprozesse, z. B. mit GitLab CI, GitHub Actions oder Jenkins, Infrastructure as Code (z. B. Terraform) ist dir nicht fremd.
  • Du führst Code-Reviews durch, stellst Clean Code, Testbarkeit und langfristige Wartbarkeit sicher.
  • Du berätst unsere Kunden zu technischen Fragen und unterstützt Workshops, Architektur-Reviews, sowie Pre-Sales-Termine.

Dein Profil

  • Du hast rund 7–8 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und fühlst dich in modernen Technologien zu Hause.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java/Kotlin, C# oder Python oder Erfahrung in der Entwicklung moderner Web-Frontends mit React oder Angular.
  • Du verfügst über Erfahrung mit serviceorientierten und cloud-nativen Architekturen.
  • Du hast praktische Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure oder GCP).
  • Du hast bereits ein Team fachlich angeleitet oder technische Projektverantwortung übernommen.
  • Du verstehst Architektur, Clean Code, Testing und CI/CD nicht nur theoretisch, sondern setzt sie in der Praxis um.
  • Du kommunizierst klar, kannst technische Themen einfach erklären und arbeitest gerne eng mit Kundschaft zusammen.
  • Du denkst in skalierbaren Architekturen, verstehst technische Zusammenhänge und kannst Entscheidungen fundiert erklären.
  • Du bist offen für neue Technologien und möchtest dich sowie dein Team weiterentwickeln.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

  • Attraktives Gesamtpaket: Wir bieten nicht nur ein leistungsorientiertes Gehalt, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Du hast die Wahl zwischen mobilem Arbeiten und dem Büro in der Mainzer Altstadt.
  • Vielfältige Entwicklungschancen: Profitiere von einem maßgeschneiderten Entwicklungsplan, Workshops, Community Calls, Zertifizierungen und vielen weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Intensive Einarbeitung: Wir legen Wert darauf, dass du schnell im Team durchstarten kannst. Unser umfangreicher Onboarding-Prozess ermöglicht es dir, dein Team kennenzulernen und optimal auf deine neue Rolle vorbereitet zu sein.
  • Mobilitätsoptionen: Profitiere von unserem E-Bike Leasing.
  • Gemeinschaftsgefühl: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle und wird durch regelmäßige Mitarbeitertreffen, Teamevents sowie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier gefördert.
  • Ein großartiges Team: Wir sind ein offenes, vielfältiges Team mit flachen Hierarchien und gehören zu den Top-Arbeitgebern laut kununu.

Bereit, unser Team zu bereichern? Schick uns einfach deinen Lebenslauf inklusive deinem frühestmöglichen Startdatum und deinen Gehaltsvorstellungen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, mehr von Dir zu erfahren.

Bei Fragen kannst du dich gerne an Leja Pum wenden.

Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ilum:e informatik AG

Ilume ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lead Developer in Mainz oder im hybriden Arbeitsmodell die Möglichkeit bietet, innovative Softwarelösungen zu gestalten und gleichzeitig dein Team fachlich zu führen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Einarbeitungsprozess und vielfältigen Entwicklungschancen unterstützt ilume deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem offenen und teamorientierten Umfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und E-Bike Leasing, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

ilum:e informatik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Coding-Challenges und Architekturfragen vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um im Interview souverän aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d)

Softwareentwicklung
Technische Führung
Architekturentscheidungen
Java/Kotlin
C#
Python
Spring Boot
REST-APIs
GraphQL-APIs
React
Angular
Cloud-Architekturen
AWS
Azure
Google Cloud
Docker
Kubernetes
CI/CD-Pipelines
GitLab CI
GitHub Actions
Jenkins
Infrastructure as Code
Terraform
Code-Reviews
Clean Code
Testing
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Skalierbare Architekturen
Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der brennt für das, was er tut – lass uns das spüren!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ilum:e informatik AG vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java/Kotlin, C# oder Python.

Architekturentscheidungen erklären

Sei darauf vorbereitet, über Architekturentscheidungen zu sprechen, die du getroffen hast. Erkläre, warum du bestimmte Ansätze gewählt hast, z.B. Monolith vs. Microservices, und wie diese Entscheidungen den Projekterfolg beeinflusst haben.

Teamführung und Kommunikation betonen

Hebe deine Erfahrungen in der fachlichen Anleitung von Teams hervor. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch gut kommunizieren kannst, um komplexe Themen einfach zu erklären und eng mit Kunden zusammenzuarbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.

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