Contract Coordinator & Administrator (80-100%)
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La Chaux-de-Fonds Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Vertragsprüfungen und unterstütze bei der Risikomanagement.
  • Arbeitgeber: IMA Group, ein globaler Leader in Automatisierungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Homeoffice, Gesundheitsvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, multikulturellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Recht oder juristische Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

IMA Group est un des leaders mondiaux de la conception et de la fabrication de machines automatiques pour le traitement et le conditionnement de produits pharmaceutiques, alimentaires et d'automation en général. Il compte 6200 collaborateurs dans le monde. IMA Automation Switzerland SA, membre de la division Automation du Groupe IMA, innove, développe et produit des solutions d'automation clé en main pour les industries du médical, de la pharmaceutique, des microtechnologies telles que l'horlogerie et l'électronique.

Rattaché(e) à notre département Finances, vous êtes responsable de coordonner l'examen et la révision des contrats clients, fournisseurs et d'assurance. Vous apportez un soutien opérationnel dans la gestion des risques contractuels, la résolution de litiges et le suivi des déclarations d'assurance, en étroite collaboration avec les équipes du Groupe.

Vos principales tâches consistent à :
  • Coordonner l'ensemble des activités liées à la négociation et à la revue des contrats clients, depuis la réception de la proposition jusqu'à l'acceptation finale par la maison mère et le client.
  • Contrôler la conformité des commandes clients avec les documents contractuels signés (Master Agreements, Single Sales Agreements, SOW, Master Service Level Agreement), signaler les écarts identifiés et proposer des actions correctives.
  • Informer les départements impactés des différentes clauses contractuelles ou spécifiques négociées avec les clients.
  • Etudier les documents d'assurance, identifier les risques contractuels et proposer les ajustements nécessaires. Effectuer et assurer le suivi des déclarations d'assurance.
  • Garantir une administration centralisée, structurée et constamment à jour des contrats clients et des polices d'assurance.
  • Identifier les risques liés aux contrats validés et collaborer avec les parties prenantes afin de définir et mettre en œuvre les mesures de mitigation appropriées.
  • Offrir du support pour la résolution des problèmes / litiges survenant pendant la durée des contrats avec le soutien juridique de l'équipe juridique du Groupe.
  • Former les équipes internes sur les aspects juridiques clés ainsi que sur les processus internes de validation contractuelle.
  • Fournir les documents légaux exigés par les clients et répondre aux enquêtes et audits clients.
  • Assurer le classement, la traçabilité et l'archivage de l'ensemble de la documentation légale client (Sustainability Report, Ethic Code, Certifications, Insurance, GDPR).
MUST HAVE
  • Bachelor en droit ou formation de juriste.
  • Solides connaissances en administration contractuelle et en droit commercial.
  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un service back-office des ventes avec une forte orientation juridique au sein d'une entreprise industrielle.
  • Maîtrise des outils MS-Office standard.
  • Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP.
  • Très bonnes connaissances en anglais, bonnes connaissances du français.
  • Excellentes capacités de communication, avec aisance dans les échanges contractuels avec des interlocuteurs internationaux.
  • Esprit d'équipe, sens du service et capacité à collaborer avec différents départements.
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités dans la gestion de dossiers complexes.
NICE TO HAVE
  • Des connaissances en italien sont un atout.
WHAT WE OFFER
  • ENVIRONNEMENT GLOBAL: dynamique, flexible, avant-gardiste dans un contexte multinational et multiculturel.
  • CULTURE DE LA DIVERSITÉ ET DE L'INCLUSION: promue par le Code d'éthique du groupe et des programmes dédiés.
  • APPRENTISSAGE CONTINU: comme un atout stratégique pour le développement et la motivation des collaborateurs.
  • BIEN-ÊTRE: la flexibilité, le télétravail, l'assurance santé, ne sont que quelques-unes de nos initiatives pour soutenir le bien-être des collaborateurs et de leurs familles.

IMA Automation Switzerland vous offre un environnement de travail stimulant et multidisciplinaire, la possibilité de travailler avec des entreprises suisses.

Contract Coordinator & Administrator (80-100%) Arbeitgeber: IMA Automation Switzerland

IMA Automation Switzerland SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld in einem multinationalen und multikulturellen Kontext bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Angeboten wie Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsversicherungen, die das Wohlbefinden von ihnen und ihren Familien unterstützen.
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Kontaktperson:

IMA Automation Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Contract Coordinator & Administrator (80-100%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei IMA Automation arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Coordinator & Administrator (80-100%)

Administration contractuelle
Droit commercial
Gestion des risques
Négociation de contrats
Résolution de litiges
Conformité réglementaire
Communication interculturelle
Utilisation d'ERP (idéalement SAP)
Maîtrise des outils MS-Office
Autonomie
Rigueur
Sens des priorités
Travail en équipe
Formation interne

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die IMA Group und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu finden sind. Vermeide lange Schachtelsätze!

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zur Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Contract Coordinator & Administrator vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMA Automation Switzerland vorbereitest

Verstehe die Vertragswelt

Mach dich mit den verschiedenen Arten von Verträgen vertraut, die du koordinieren wirst. Lies über Master Agreements, Single Sales Agreements und andere relevante Dokumente, um im Interview zu zeigen, dass du die Grundlagen der Vertragsadministration verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und -verhandlung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Risiken identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast, um potenzielle Probleme zu vermeiden.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit internationalen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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Standort: La Chaux-de-Fonds
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