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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Einrichtung von Prüfständen für innovative Fahrzeugtests.
- Arbeitgeber: International führender Prüfdienstleister mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kfz-Technik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kfz-Technik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben sind:
- Aufbau von Prüfständen für mechanische Prüfungen
- Aufbau, Einrichten und Anschließen von hydraulischen Versuchsständen
- Nach entsprechender Einarbeitung Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen (ZfP), insbesondere Sichtprüfung, Magnetpulverprüfung (MT) und Farbeindringprüfung (PT)
- Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse sowie strukturierte Ablage der Unterlagen
Unsere Anforderungen sind:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Technik, Kfz-Schlosser, Mechatronik, Hydraulik o. ä.
- Gute handwerkliche Fähigkeiten im Bereich Montage und Demontage
- Gute Auffassungsgabe zur raschen Einarbeitung in neue Aufgaben
- Sowohl Team- als auch Kundenorientiertes Denken und Arbeiten
- Selbstständigkeit innerhalb des Aufgabengebietes, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Gute MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich NDT sind von Vorteil / gern gesehen
- Kenntnisse in der Messtechnik wünschenswert
Herausforderungen – durch ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem international führenden Prüfdienstleister
Zukunftsorientierung – durch fachspezifische Weiterbildungen und einem modernen Arbeitsumfeld
Flexibilität – in einem familienfreundlichen Unternehmen mit Gleitzeitregelung
Anerkennung – regelmäßige Feedbackgespräche und eine attraktive Vergütung
Offenheit – in einer positiven Atmosphäre mit viel Raum für gute Ideen und eigenverantwortliches Handeln
Soziale Leistungen – wie bspw. JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Zuschuss zur Mittagsversorgung
Facharbeiter für Kraftfahrzeug-Tests (m/w/d) Arbeitgeber: IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH
Kontaktperson:
IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharbeiter für Kraftfahrzeug-Tests (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facharbeiter für Kraftfahrzeug-Tests interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharbeiter für Kraftfahrzeug-Tests (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Facharbeiter für Kraftfahrzeug-Tests interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Kfz-Technik klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Dokumentation ist wichtig: Da sorgfältige Dokumentation Teil deiner Aufgaben sein wird, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentationen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Prüfverfahren vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Prüfmethoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Sichtprüfung, Magnetpulverprüfung und Farbeindringprüfung. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Verfahren hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Jobs anführen, wo du erfolgreich Montage- oder Demontagearbeiten durchgeführt hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem praktischen Können.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite einige Ideen vor, wie du in der neuen Rolle Eigeninitiative zeigen könntest. Das könnte beinhalten, wie du Prozesse verbessern oder neue Ansätze zur Dokumentation der Prüfergebnisse entwickeln würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.