Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Einrichtung von Prüfständen für innovative Fahrzeugtests.
- Unternehmen: International führender Prüfdienstleister mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kfz-Technik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben sind:
- Aufbau von Prüfständen für mechanische Prüfungen
- Aufbau, Einrichten und Anschließen von hydraulischen Versuchsständen
- Nach entsprechender Einarbeitung Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen (ZfP), insbesondere Sichtprüfung, Magnetpulverprüfung (MT) und Farbeindringprüfung (PT)
- Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse sowie strukturierte Ablage der Unterlagen
Unsere Anforderungen sind:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Technik, Kfz-Schlosser, Mechatronik, Hydraulik o. ä.
- Gute handwerkliche Fähigkeiten im Bereich Montage und Demontage
- Gute Auffassungsgabe zur raschen Einarbeitung in neue Aufgaben
- Sowohl Team- als auch Kundenorientiertes Denken und Arbeiten
- Selbstständigkeit innerhalb des Aufgabengebietes, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Gute MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich NDT sind von Vorteil / gern gesehen
- Kenntnisse in der Messtechnik wünschenswert
Herausforderungen – durch ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem international führenden Prüfdienstleister
Zukunftsorientierung – durch fachspezifische Weiterbildungen und einem modernen Arbeitsumfeld
Flexibilität – in einem familienfreundlichen Unternehmen mit Gleitzeitregelung
Anerkennung – regelmäßige Feedbackgespräche und eine attraktive Vergütung
Offenheit – in einer positiven Atmosphäre mit viel Raum für gute Ideen und eigenverantwortliches Handeln
Soziale Leistungen – wie bspw. JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Zuschuss zur Mittagsversorgung
Facharbeiter für Kraftfahrzeug-Tests (m/w/d) Arbeitgeber: IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH
Unser Unternehmen ist ein international führender Prüfdienstleister, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Wir fördern eine familienfreundliche Kultur mit flexiblen Gleitzeitregelungen und legen großen Wert auf Anerkennung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie attraktive Vergütung. Bei uns finden Sie nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Kraftfahrzeug-Tests, sondern auch soziale Leistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiter für Kraftfahrzeug-Tests (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facharbeiter für Kraftfahrzeug-Tests interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Prüfverfahren, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter für Kraftfahrzeug-Tests (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Facharbeiter für Kraftfahrzeug-Tests interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Kfz-Technik klar hervorhebst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllst.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung und sorgfältige Dokumentation deiner bisherigen Erfahrungen helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMA Materialforschung und Anwendungstechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Prüfverfahren vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Prüfmethoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Sichtprüfung, Magnetpulverprüfung und Farbeindringprüfung. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Verfahren hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Jobs anführen, wo du erfolgreich Montage- oder Demontagearbeiten durchgeführt hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem praktischen Können.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite einige Ideen vor, wie du in der neuen Rolle Eigeninitiative zeigen könntest. Das könnte beinhalten, wie du Prozesse verbessern oder neue Ansätze zur Durchführung von Prüfungen vorschlagen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
