Responsable d’équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours social souhaité)

Statut Emploi: Contrat à durée indéterminée

Type de poste: Création de poste(s)

Taux d'activité: 100%

Direction: Direction des IEPA

Classe de fonction: 19

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie.

Vos missions et responsabilités :

• Diriger et coordonner les activités décentralisées du service IEPA, en assurant une présence régulière sur les sites et un alignement constant avec les politiques et valeurs institutionnelles.
• Manager les équipes dans le respect de la politique RH en garantissant le bon fonctionnement quotidien, la cohésion et la performance opérationnelle.
• Assurer une réponse adaptée aux besoins d’accompagnement, de sécurité et d’encadrement des locataires, en garantissant la qualité et la pertinence des prestations.
• Promouvoir une orientation clientèle dans l’ensemble des actions menées, en favorisant une approche centrée sur les besoins des locataires.
• Organiser, animer et suivre les équipes sur les différents immeubles en structurant des espaces de communication efficaces.
• Élaborer, développer et veiller à l’application des directives, procédures et standards de fonctionnement.
• Piloter la planification et la réalisation des actions communautaires au sein des IEPA sous responsabilité.
• Assurer la gestion budgétaire et le suivi de l’activité en collaboration avec le responsable administratif.
• Conduire, animer et participer à des projets institutionnels et groupes de travail transversaux.
• Collaborer avec les fondations propriétaires et assurer la continuité des activités.

Exigences :

• Bachelor en travail social HES ou universitaire jugées équivalentes acceptées.
• Une formation universitaire en management serait un atout.
• 5 ans minimum de pratique dans le milieu de la santé communautaire ou dans le travail social.
• Expérience managériale avérée et aptitude à gérer de manière pluridisciplinaire une soixantaine de collaborateurs décentralisés.
• Intérêt pour la mobilité dans le canton et pour gérer des équipes variées.
• Aisance et intérêt à gérer plusieurs activités décentralisées simultanément.
• Très bonne organisation pour assurer le suivi des activités sur le long terme.
• Excellent sens de la communication et de la négociation.
• Excellente connaissance du réseau sanitaire et social genevois.

Délai de postulation : à convenir

Veuillez svp joindre à votre dossier: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail. Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.

Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.