Assistant socio-éducatif UATR - 50% CDI, Équilibre pro/vie

Assistant socio-éducatif UATR - 50% CDI, Équilibre pro/vie

Genf Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
IMAD - institution genevoise de maintien à domicile

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und leite Aktivitäten zur Förderung der kognitiven, physischen und sozialen Fähigkeiten unserer Klienten.
  • Unternehmen: IMAD, eine führende Institution für häusliche Pflege in Genf.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Gehälter und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem starken Fokus auf menschliche Werte.
  • Warum dieser Job: Trage dazu bei, das Leben von Menschen in schwierigen Zeiten zu verbessern und ihre Autonomie zu fördern.
  • Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische/r Assistent/in und Erfahrung im sozialmedizinischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Assistant.e socio-éducatif pour les Unités d’accueil temporaire de répit (UATR) / à 50% / en CDI. Temps partiel.

Equipe/Service: MRPS - UATR Animation-Intendance

Statut Emploi: Contrat à durée indéterminée

Taux d'activité: 50%

Direction: Direction unité d'accueil temporaire de répit

Classe de fonction: 10

Responsable RH: Mme Stéphanie Marques Jacquet, responsable des ressources humaines

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18 000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2 300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée.

Pour permettre aux proches aidants un temps de répit, les UATR proposent des séjours de courte durée et assurent des prestations dans la continuité de celles fournies à domicile. La prise en charge et l’accompagnement des clients s’adaptent à leur état de santé physique et psychique.

Taux d'activité : équipe de 2 collaborateurs ASE à 50% avec horaires de jour (9h-17h30) en alternance, avec 1 weekend de travail sur 2. Pas de nuits.

Vos missions et responsabilités :

  • Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives visant à stimuler les capacités cognitives, physiques, sociales et émotionnelles des clients.
  • Adapter les animations au niveau d’autonomie, au rythme et aux envies de chaque personne.
  • Encourager la participation, valoriser les compétences et soutenir le maintien de l’autonomie.
  • Observer les réactions et les progrès lors des activités et transmettre les informations pertinentes à l’équipe pluridisciplinaire.
  • Collaborer avec les équipes de soins et d’intendance pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante.

Exigences :

  • CFC d’assistant.e socio-éducatif
  • 5 années d’expériences dans le secteur socio-sanitaire souhaitées
  • 2 années d’expériences en psychogériatrie souhaitées
  • Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
  • Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute
  • Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable
  • Résistance au stress et au travail physique
  • Aisance avec une mobilité régulière dans le canton, permis de conduire indispensable.

Ce que nous offrons :

  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme.
  • Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur.
  • Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier.
  • Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence.
  • Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives.
  • Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement.
  • Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines.

Assistant socio-éducatif UATR - 50% CDI, Équilibre pro/vie Arbeitgeber: IMAD - institution genevoise de maintien à domicile

L'IMAD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur la bienveillance et l'excellence, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Travailler au sein de l'IMAD, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise le développement personnel et professionnel dans un cadre stimulant et humain.

IMAD - institution genevoise de maintien à domicile

Kontaktdaten:

IMAD - institution genevoise de maintien à domicile Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant socio-éducatif UATR - 50% CDI, Équilibre pro/vie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die IMAD und ihre Werte informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich! Teile deine Motivation, warum du in der psychogeriatrischen Betreuung arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant socio-éducatif UATR - 50% CDI, Équilibre pro/vie mit Bravour zu bestehen

Conception d'activités
Animation d'activités
Adaptation des animations
Observation des réactions
Communication interdisciplinaire
Évaluation des situations
Travail en autonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit mitbringen und sich in unserem Team wohlfühlen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD - institution genevoise de maintien à domicile vorbereitet

Informiere dich über die IMAD

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der IMAD und ihrer Mission machen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der UATR, und zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als socio-éducatif Assistant unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Klienten gearbeitet hast, um deren Autonomie zu fördern und ihre sozialen Fähigkeiten zu stärken.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Klienten zu gewährleisten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Balance zwischen beruflichem und privatem Leben unterstützt.