Conseiller.ère en santé au travail / Service santé et sécurité au travail - Directions des ress[...]

Temps partiel à 50% en CDI au sein de l'équipe/service Les Acacias - Santé & sécurité au travail.

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie.

Dans le cadre de la politique institutionnelle et des ressources humaines, le conseiller en santé au travail a pour mission de maintenir et promouvoir la santé physique et psychique des collaborateurs par des mesures de prévention et de réadaptation professionnelle.

Vos missions et responsabilités :

• Prodiguer les soins infirmiers dans le cadre légal sous délégation du médecin du travail.
• Conseiller en matière de santé sur les problèmes spécifiques et transmettre au médecin du travail si nécessaire.
• Conseiller et orienter les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs pour les situations relatives à la consommation d'alcool.
• Assurer des contrôles de santé sur demande du médecin du travail.
• Orienter les collaborateurs qui sollicitent un soutien de manière spontanée.
• Participer à l’établissement de programmes de prévention et de promotion de la santé.
• Mener des enquêtes d’entourage (coqueluche, tuberculose, …).
• Appuyer le médecin du travail dans la réalisation de détermination des dangers et l’analyse des risques.
• Intervenir pour toute situation médicale d’urgence nécessitant une intervention rapide.
• Exercer un rôle d’expert en analysant les risques en matière d’accidents et de maladies professionnelles.
• Participer à l’élaboration des statistiques et veiller au maintien du bon ordre des dossiers des collaborateurs.

Coordination et suivi :

• Prendre en charge et assurer le suivi des collaborateurs en cas de difficultés médicales, professionnelles ou personnelles.
• Assurer le suivi en collaboration avec les différents intervenants.
• Conseiller et accompagner les responsables des ressources humaines confrontés à des situations médico-sociales difficiles.
• Participer et présenter les dossiers de suivi individuel aux réunions mensuelles.
• Evaluer sur un plan ergonomique les postes de travail.
• Identifier les besoins individuels ou collectifs du collaborateur.
• Etudier et proposer des procédures en collaboration avec d’autres services concernés.
• Participer aux colloques internes ou externes dans le cadre de la santé au travail.
• Promouvoir la politique de santé et sécurité au travail auprès des collaborateurs.

Profil recherché :

• Bachelor Science HES en soins infirmiers avec spécialisation ou certification en santé au travail.
• 2 à 5 années de pratique en santé au travail, de préférence en Suisse.
• Excellente capacité d’analyse, d’écoute, de communication.
• Capacité à travailler en concertation et coordination.
• Connaissance des assurances sociales et du réseau sanitaire genevois.
• Maitrise des outils informatiques usuels.

Ce que nous offrons :

• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des modalités de travail flexibles.
• Des salaires et assurances sociales avantageux.
• Un campus de formation IMAD pour continuer à apprendre.
• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes.
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE).
• Le programme Happ’IMAD pour renforcer la cohésion et le plaisir au travail.
• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant.

Délai de postulation : Veuillez joindre à votre dossier un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et certificats de travail. Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.

Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.