Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

Geneva Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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IMAD - institution genevoise de maintien à domicile

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Controlling-Tools zur Leistungsüberwachung der Institution.
  • Arbeitgeber: IMAD, eine führende Institution für häusliche Pflege in Genf.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Finanzen oder Controlling und 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Contrôleur.euse de gestion / DAF / 100% / CDI

Description de l'entreprise

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Description du poste

Au sein d’une équipe de quatre collaborateurs, le contrôleur de gestion a pour mission d’apporter à la direction administrative et financière, au comité de direction et à la direction générale l’aide nécessaire au pilotage de la performance de l’institution (qualité, efficacité et efficience). Il est responsable des processus permettant de s’assurer que les ressources sont utilisées conformément aux critères de performance et dans le respect des objectifs de l’institution.

Vos missions et responsabilités

  • Développer, mettre en place et suivre les outils de contrôle de gestion : indicateurs stratégiques et financiers, tableaux de bord pertinents, reporting régulier destiné à la direction.
  • Collecter, structurer et analyser les données quantitatives et qualitatives nécessaires ; paramétrer les outils et organiser les flux afin de garantir la production automatisée et fiable des documents de pilotage.
  • Analyser les écarts entre prévisions et résultats, en assurer la présentation à la direction et formuler des recommandations.
  • Réviser et ajuster les prévisions, rédiger des rapports de synthèse et proposer des mesures correctives permettant d’optimiser la performance.
  • Réaliser des études ponctuelles à la demande de la direction administrative et financière (analyses de rentabilité, pilotage d’activité, etc.) et fournir des préconisations éclairées.
  • Accompagner l’ensemble du processus budgétaire, consolider les données et en assurer le suivi dans une logique d’amélioration continue.
  • Exploiter les données issues de la comptabilité analytique et des autres sources internes afin de fournir des analyses pertinentes.
  • Contribuer au développement de la fonction contrôle de gestion, en étant force de proposition sur les outils, les méthodes et les processus.
  • Participer à des groupes de travail et projets institutionnels, en apportant votre expertise analytique et financière.

Profil recherché

  • Bachelor HES ou universitaire en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
  • Expérience professionnelle jusqu'à 2-3 ans souhaitée dans le domaine d’activité.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l’utilisation de logiciels pour l’exploitation et l’analyse de données et la formalisation de requêtes ; la connaissance de PowerBI est un atout.
  • Polyvalent, autonome et dynamique.
  • Aisance rédactionnelle.
  • Sens du contact.

Informations supplémentaires

  • Classe : 21
  • Entrée en fonction : A convenir
  • Lieu de travail : Esplanade de Pont Rouge 5, 1212 Grand-Lancy 1

Ce que nous offrons

  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme.
  • Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur.
  • Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier.
  • Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence.
  • Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives.
  • Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement.
  • Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines.

Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion Arbeitgeber: IMAD - institution genevoise de maintien à domicile

Die IMAD ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bietet, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltssystem. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung durch den IMAD-Trainingscampus sowie einer Unternehmenskultur, die auf Werten wie Fürsorglichkeit und Exzellenz basiert, fördert die IMAD ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem engagiert sich die Institution für soziale Verantwortung und nachhaltige Praktiken, was sie zu einem bedeutenden Akteur im Gesundheitswesen in Genf macht.
IMAD - institution genevoise de maintien à domicile

Kontaktperson:

IMAD - institution genevoise de maintien à domicile HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion

Analyse des données
Contrôle de gestion
Reporting financier
Prévisions budgétaires
Tableaux de bord
Power BI
Rédaction de rapports
Analyse de rentabilité
Amélioration continue
Autonomie
Polyvalence
Compétences en communication
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.

Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei IMAD arbeiten möchtest und was dich an der Position des Contrôleur de gestion reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD - institution genevoise de maintien à domicile vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Contrôleur de gestion vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Daten analysiert oder Berichte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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Standort: Geneva
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