Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e coordine as atividades do serviço IEPA, garantindo a qualidade e a segurança dos locatários.
- Unternehmen: IMAD, uma instituição pioneira em cuidados domiciliares em Genebra.
- Vorteile: Ambiente de trabalho flexível, oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional.
- Weitere Informationen: Oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Warum dieser Job: Faça a diferença na vida das pessoas, promovendo a autonomia e a qualidade de vida.
- Qualifikationen: Formação em trabalho social e experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Statut Emploi: Contrat à durée indéterminée
Type de poste: Création de poste(s)
Taux d'activité: 100%
Direction: Direction des IEPA
Classe de fonction: 19
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18 000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2 300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie.
La Direction Santé Communautaire et Habitat (DSCH) regroupe entre autres les équipes des 29 IEPA exploités par l’IMAD. Les responsables d’équipe des IEPA ont sous leur responsabilité la prise en charge des locataires de ces immeubles.
Vos missions et responsabilités :
- Diriger et coordonner les activités décentralisées du service IEPA, en assurant une présence régulière sur les sites et un alignement constant avec les politiques et valeurs institutionnelles.
- Manager les équipes dans le respect de la politique RH en garantissant le bon fonctionnement quotidien, la cohésion et la performance opérationnelle.
- Assurer une réponse adaptée aux besoins d’accompagnement, de sécurité et d’encadrement des locataires.
- Promouvoir une orientation clientèle dans l’ensemble des actions menées.
- Organiser, animer et suivre les équipes sur les différents immeubles.
- Élaborer, développer et veiller à l’application des directives, procédures et standards de fonctionnement.
- Piloter la planification et la réalisation des actions communautaires au sein des IEPA.
- Assurer la gestion budgétaire et le suivi de l’activité en collaboration avec le responsable administratif.
- Conduire, animer et participer à des projets institutionnels et groupes de travail transversaux.
- Collaborer avec les fondations propriétaires et assurer la continuité des activités.
Exigences :
- Bachelor en travail social HES ou universitaire jugées équivalentes acceptées.
- 5 ans minimum de pratique dans le milieu de la santé communautaire ou dans le travail social.
- Expérience managériale avérée et aptitude à gérer de manière pluridisciplinaire une soixantaine de collaborateurs décentralisés.
- Intérêt pour la mobilité dans le canton et pour gérer des équipes variées.
- Très bonne organisation pour assurer le suivi des activités sur le long terme.
- Excellent sens de la communication et de la négociation.
- Excellente connaissance du réseau sanitaire et social genevois.
Informations administratives : Délai de postulation : à convenir. Date d'entrée en fonction : à convenir.
Veuillez svp joindre à votre dossier: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et certificats de travail. Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.
Responsable d’équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours social souhaité) Arbeitgeber: IMAD - institution genevoise de maintien à domicile
L'IMAD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et flexible au cœur de Genève. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les collaborateurs bénéficient d'opportunités de croissance tout en contribuant à une mission sociale essentielle. La culture de collaboration et d'innovation favorise un cadre où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et faire une réelle différence dans la vie des patients.
Kontaktdaten:
IMAD - institution genevoise de maintien à domicile Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, die in ähnlichen Positionen arbeiten, nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission der IMAD genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für bis zu 60 Mitarbeiter übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours social souhaité) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine Führungserfahrung hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines pluridisziplinären Teams bist.
Schreibe eine überzeugende Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Zeige, wie deine Werte mit denen der IMAD übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Mieter beitragen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie Kopien deiner Diplome und Arbeitszeugnisse. Wir betrachten nur vollständige Bewerbungen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD - institution genevoise de maintien à domicile vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die IMAD und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Institution verstehst und wie deine Erfahrungen im sozialen Bereich dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Herausforderungen im sozialen Bereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
