Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der nächtlichen Pflege und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: IMAD, eine führende Institution für häusliche Pflege in Genf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu Hause.
- Qualifikationen: Diplom als Aide-soignant oder gleichwertig und Erfahrung in der häuslichen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
L IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève.
Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de clients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses collaborateurs et expertes et experts engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l ensemble du canton, l IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée.
Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l IMAD forme la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue.
Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d expériences.
Poste : Aide-soignant.
E / EMD de nuit / à 50% / en CDM de 11 ou 12 mois Rattaché.
E à la direction au centre de maintien à domicile (CHAD), l équipe de maintien à domicile (EMD) de nuit vient en support aux équipes de jour pour proposer l offre du coucher tardif afin de favoriser le maintien à domicile et le niveau d autonomie du client.
L aide-soignant.
E assure des prestations de manière autonome ou en binôme, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client, à son domicile.
L aide-soignant.
E est amené.
E à se déplacer dans tout le canton de Genève entre 21h00 du soir et 01h00 du et responsabilités- Effectuer auprès des clients, dont la santé le nécessite, l aide au coucher avec les moyens mis à disposition, ou en binôme, par des soins et en suppléance aux équipes de jour- Donner des soins de base en se conformant aux techniques apprises, en respectant les critères de sécurité, d efficacité et de confort, selon les consignes de la référente de soins- Intervenir dans l environnement du client afin de préserver son confort et sa sécurité- Observer, durant l intervention, des changements dans l activité et dans le comportement du client afin d anticiper tout éventuel risque sur sa santé et son autonomie Profil- Diplôme d aide-soignant.
E ou jugée équivalente- Au minimum 3-5 ans d expérience professionnelle à domicile ou en institution, l expérience dans le milieu du handicap est un atout- Sens du contact et tout en étant capable de discrétion- Ecoute et compréhension d autrui dans un environnement domiciliaire demandant de l adaptabilité- Capacité à évoluer dans une relation professionnelle respectant l individualité du client- Aptitude au travail en autonomie- Capacité à se déplacer dans tout le canton avec un véhicule mis à disposition par l institution Entrée en fonction : à convenir Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Postulez en ligne et adressez-nous : une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie de vos diplômes et certificats de travail.
Nous vous prions de noter qu aucun dossier papier ne sera accepté.
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre candidature.
Pour en savoir plus au sujet de notre institution, rendez-vous sur notre site internet. jidd69c704afr jit0730afr jpiy26afr
Aide Soignant Arbeitgeber: IMAD
L'IMAD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Ginevra. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono affrontare sfide significative mentre contribuiscono al benessere della comunità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, fornendo vantaggi come un salario competitivo e supporto per la mobilità.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aide Soignant erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie IMAD zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei IMAD unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei IMAD einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei IMAD im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aide Soignant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei IMAD!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft IMAD, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei IMAD zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei IMAD arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei IMAD am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt IMAD ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
