Assistant.e Social.e / à 80% / en CDI
Assistant.e Social.e / à 80% / en CDI

Assistant.e Social.e / à 80% / en CDI

Genève Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen und hilf ihnen, Zugang zu sozialen Dienstleistungen zu erhalten.
  • Arbeitgeber: IMAD, eine führende Institution für die häusliche Pflege in Genf.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem sinnvollen Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

L IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18\’000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

/ à 80% / en CDI

L ;intervient au domicile des clients de l\’IMAD et des locataires des immeubles avec encadrement pour les personnes âgées (ci-après IEPA) essentiellement en âge AVS et nécessitant une aide sociale et/ou un appui administratif. Il/elle participe à une mission de service public visant à garantir aux personnes l\’accès aux prestations des services sociaux habituels du canton.

Vos missions et responsabilités

  • Identifier sur demande des équipes de maintien à domicile ou des IEPA la nature des besoins du client ou du locataire
  • Réguler le flux des demandes et son activité avec sa hiérarchie
  • Evaluer la situation sociale et les réseaux primaires et secondaire du client/locataire
  • Elaborer un projet d intervention sociale dans les limites juridico-légales en collaboration avec le client/locataire
  • Mener les actions qui découlent du projet d\’intervention sociale
  • Documenter les actions menées dans le dossier du client/locataire concerné
  • Orienter la personne et/ou ses proches aidants vers les services adaptés à leurs besoins
  • Participer aux colloques en lien avec les situations suivies
  • Collaborer et se coordonner avec les autres professionnels de l\’institution en fonction de la situation
  • Travailler en collaboration avec le réseau socio-sanitaire

Qualifications

  • Bachelor en travail social HETS ou formation jugée équivalente
  • Excellente connaissance du réseau socio-sanitaire genevois
  • Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu en équipe pluridisciplinaire ET mobilité sur le Canton
  • Esprit d analyse et de négociation
  • Très bonne capacité rédactionnelle
  • Très bonne capacité d adaptation à des publics variés
  • Expérience des problématiques de santé liées au vieillissement souhaitée
  • Aisance dans la relation avec les personnes âgées
  • Rigueur administrative et qualités d organisation
  • Bonne maîtrise des outils informatiques standards.

Ce que nous offrons

  • Chez l IMAD, nous pensons qu é est C est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
  • Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
  • Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
  • Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
  • Une culture d entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
  • Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
  • Le programme Happ IMAD, qui propose un ensemble d activités et d avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
  • Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines.

Informations supplémentaires

  • Délai de postulation:
  • Entrée en fonction: à convenir
  • Veuillez svp joindre à votre dossier:
  1. un curriculum vitae à jour,
  2. une lettre de motivation,
  3. une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplôme,
  4. vos certificats de travail.

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Assistant.e Social.e / à 80% / en CDI Arbeitgeber: IMAD

L'IMAD est un employeur exceptionnel qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant des modalités de travail flexibles adaptées à votre rythme. Avec un campus de formation dédié et une culture d'entreprise axée sur la bienveillance et l'exigence, vous aurez l'opportunité de grandir professionnellement tout en contribuant à une mission de service public significative dans le domaine du maintien à domicile à Genève.
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Kontaktperson:

IMAD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant.e Social.e / à 80% / en CDI

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant.e Social.e interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von IMAD in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten oder bereits bei IMAD sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im sozialen Sektor in Genf und über die spezifischen Dienstleistungen von IMAD. So kannst du zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant.e Social.e / à 80% / en CDI

Analyse des besoins
Régulation des demandes
Évaluation sociale
Élaboration de projets d'intervention sociale
Documentation des actions
Orientation vers les services adaptés
Collaboration interprofessionnelle
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité rédactionnelle
Adaptabilité à des publics variés
Aisance relationnelle avec les personnes âgées
Rigueur administrative
Organisation
Maîtrise des outils informatiques

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die IMAD interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im sozialen Bereich gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Bedürfnisse unserer Klienten zu erfüllen.

Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitest

Informiere dich über die IMAD

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der IMAD und ihren Dienstleistungen machen. Informiere dich über ihre Mission, die Zielgruppen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im sozialen Bereich, die zeigen, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit älteren Menschen und die Zusammenarbeit im Team.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

In einem sozialen Beruf sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Empathie und Teamarbeit. Zeige, wie du dich an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.

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Standort: Genève
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