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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere innovative Projekte und entwickle Strategien für die Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: IMAD ist eine führende Institution für häusliche Pflege in Genf mit über 18.000 Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Wirtschaft oder Management und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Innovationskoordination.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: Bitte vollständige Unterlagen einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie.
Le coordinateur innovation propose, met en œuvre, coordonne et assure le suivi de plans d’action, visant au développement d’innovations, internes et externes, contribuant à développer le domaine domiciliaire et communautaire.
Vos missions et responsabilités :- Proposer un plan d’actions d’innovation permettant d’identifier et de valoriser les projets innovants existants et d’anticiper les projets futurs.
- Elaborer, mettre en place et utiliser un processus pour gérer les innovations au sein de l’institution.
- Assurer le lien avec la direction plan stratégique et transformation (DPST).
- Accompagner, conseiller et soutenir les directions dans la définition des actions d’innovation.
- Evaluer la performance des actions mises en œuvre et favoriser l’amélioration continue.
- Alimenter les outils de reporting et mettre à jour les indicateurs de suivi de l’innovation.
- Développer et promouvoir la culture de l’innovation.
- Assurer une veille en matière d’innovation et animer une communauté d’experts.
- Organiser des événements en interne et en externe afin de promouvoir l’innovation.
- Assurer le suivi des recommandations en lien avec les indicateurs de pilotage des activités.
- Participer à la mise à jour de la feuille de route annuelle sur les activités de son domaine.
- Formation universitaire en économie et management ou autre formation jugée équivalente.
- Expérience d’au moins 2 ans en tant que coordinateur innovation.
- Connaissance des outils et méthodes de management de l’innovation.
- Capacité à planifier, organiser et coordonner.
- Pédagogue, capacité à expliquer et à former.
- Capacité à fédérer, motiver et diriger les équipes.
Informations supplémentaires : Délai de postulation : Entrée en fonction : A convenir.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet : une lettre de motivation, un curriculum vitae, vos certificats de travail et diplômes.
Coordinateur.trice innovation / Direction projets stratégiques / à 100% / en CDM de 24 mois Arbeitgeber: IMAD
Kontaktperson:
IMAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur.trice innovation / Direction projets stratégiques / à 100% / en CDM de 24 mois
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der Innovationsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der IMAD, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Verstehe die Innovationskultur
Informiere dich über die spezifischen Innovationsprojekte und -strategien der IMAD. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich der häuslichen Pflege verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse an der Rolle und der Organisation zu zeigen. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Innovation verdeutlichen.
✨Engagiere dich in der Community
Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich mit Innovation im Gesundheitswesen befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Thema, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur.trice innovation / Direction projets stratégiques / à 100% / en CDM de 24 mois
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die IMAD. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Koordinator/in für Innovation wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Innovationskoordination.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Innovation und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der IMAD beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitest
✨Verstehe die Mission der IMAD
Informiere dich gründlich über die IMAD und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Dienstleistungen verstehst und wie Innovationen dazu beitragen können, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Innovationen und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Führen von Workshops und Schulungen umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach der Innovationskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Innovationskultur der IMAD beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Unterstützung es für Mitarbeiter gibt, die neue Ideen einbringen möchten.
