Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten zu Hause und sorge für eine kontinuierliche Pflege.
- Unternehmen: IMAD, führende Institution für häusliche Pflege in Genf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mobilitätsangebote und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Management und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Patienten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
IMAD ist eine wegweisende und führende Institution in der häuslichen Pflege im Kanton Genf. Sie bietet Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsdienste 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für mehr als 18.000 Patienten jeden Alters an, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit ihren 2.300 engagierten Fachkräften, darunter über 50 Teams im gesamten Kanton, hat IMAD die Mission, die Bedürfnisse der Bevölkerung zu erfüllen und deren Wunsch zu unterstützen, autonom zu Hause zu bleiben und ihre Lebensqualität während vorübergehender oder längerer Fragilität aufrechtzuerhalten. Zudem hilft sie, Krankenhausaufenthalte zu reduzieren, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und informelle Pflegepersonen zu entlasten. IMAD ist bekannt für ihre Expertise und Pflegequalität und bildet stets die nächste Generation von Gesundheitsfachleuten aus und bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen engagierte Personen für eine Position, in der Sie die Möglichkeit haben werden:
- Stimulierende Herausforderungen anzunehmen und bereichernde berufliche Erfahrungen zu sammeln.
- Ihre Horizonte zu erweitern, indem Sie langfristig in verschiedenen Sektoren in Genf arbeiten, innerhalb verschiedener Teams und mit unterschiedlichen Patientengruppen.
- Tiefgehende Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialnetzwerks in Genf sowie unserer Institution und des Bereichs der häuslichen Pflege und Unterstützung zu erwerben.
- Theoretische und praktische Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen zu entwickeln.
Als Mitglied des zentralisierten Langzeitpools (PCLD) werden Sie in der Lage sein:
- Die Rolle des Referenten bei der Beurteilung der Patientenbedürfnisse gemäß den ethischen Grundsätzen des Pflegeberufs innerhalb des Modells des häuslichen Pflegeteams zu übernehmen.
- Personalisierte Pflege autonom oder unter medizinischer Delegation anzubieten, die ein vollständiges Spektrum an präventiven, kurativen, edukativen und palliativen Dienstleistungen direkt bei den Patienten zu Hause abdeckt.
- Eng mit den Gemeindepflegeassistenten und multidisziplinären Hilfskräften zusammenzuarbeiten und die Pflege gemäß den festgelegten Verfahren zu delegieren.
- Medizinisch-soziale Verfahren zu organisieren und die Koordination mit allen Beteiligten in der Situation eines bestimmten Patienten sicherzustellen, indem verfügbare Ressourcen aus dem primären und sekundären Netzwerk mobilisiert werden.
Qualifikationen:
- Ein HES-SO Bachelor in Pflege oder eine gleichwertige Qualifikation sowie die Anerkennung durch das Rote Kreuz.
- Ausgezeichnete Anpassungs- und Delegationsfähigkeiten, mit nachgewiesener Flexibilität und Verfügbarkeit.
- Ein Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Herangehensweise, die entscheidend sind, um den Herausforderungen zu begegnen.
- Die Fähigkeit, autonom und interprofessionell innerhalb eines multidisziplinären Teams zu arbeiten.
- Erforderliche Mobilität, die je nach Einsätzen Reisen zu Fuß, mit dem Fahrrad, öffentlichen Verkehrsmitteln (TPG) oder Auto umfassen kann.
Wir bieten folgende Vorteile:
- Ein Gehalt gemäß der Genfer Staatsvergütung, Klasse 15.
- Bereitstellung von Mobilitätsmitteln, mit Rabatten auf TPG-Abonnements, Fahrräder und möglicherweise Autos, je nach Bedarf.
- Alle notwendigen Geräte, wie Tablet, Telefon und Pflegeausrüstung, werden bereitgestellt.
- Ein optimierter und personalisierter Integrationsprozess, einschließlich einer viermonatigen Einarbeitung in ein häusliches Pflegeteam (EMD).
- Unterstützende Führung und ein dynamisches Team, das ein kollaboratives und anregendes Arbeitsumfeld fördert.
Zusätzliche Informationen: Startdatum: Nach Vereinbarung. Wenn Sie sich mit diesem Profil identifizieren, laden wir Sie ein, uns eine vollständige Bewerbung zu senden, einschließlich eines Anschreibens, eines Lebenslaufs sowie Ihrer Arbeitszeugnisse und Diplome.
Home-based Nurse Referent at 80 or 100% on a permanent contract within the centralised team for long Arbeitgeber: IMAD
L'IMAD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Ginevra. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono affrontare sfide significative mentre contribuiscono al benessere della comunità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, fornendo vantaggi come un salario competitivo e supporto per la mobilità.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie IMAD.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei IMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei IMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei IMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft IMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.