Home Care Team Manager

IMAD ist eine wegweisende und Referenzeinrichtung für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie bietet Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsdienste 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für Menschen jeden Alters an, von denen 25% unter 65 Jahre alt sind. Mit ihrem engagierten und fachkundigen Personal, einschließlich mehr als 50 Teams, die im gesamten Kanton eingesetzt werden, hat IMAD die Mission, die Bedürfnisse der Bevölkerung zu erfüllen und deren Wunsch zu unterstützen, in Autonomie zu Hause zu bleiben, während die Lebensqualität während vorübergehender oder längerer Fragilität erhalten bleibt. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten. IMAD ist bekannt für ihre Expertise und die Qualität der Pflege und bildet die nächste Generation von Gesundheitsfachkräften aus und bietet ihrem Personal zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Multidisziplinärer Teamleiter für die häusliche Pflege / 100% / Unbefristeter Vertrag

Die Betriebsdirektion (DOP) umfasst insbesondere die häuslichen Pflegezentren (CMD), das Interprofessionelle Praxiszentrum (CPIPC), das Zentrum für häusliche Hospitalisierung (CHAD) sowie die Forschungs- und Entwicklungseinheit und die Direktion für digitale Gesundheit. Die multidisziplinären Teamleiter haben unter ihrer direkten Verantwortung dreißig bis fünfzig Mitarbeiter und IMAD-Kunden, die je nach Wohnort und/oder Spezifität der Pflege verteilt sind.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Förderung eines klientenzentrierten Ansatzes in allen durchgeführten Maßnahmen, dank eines multidisziplinären Pflegeansatzes.
• Unter der Autorität des Direktors des häuslichen Pflegezentrums (CMD) und im Rahmen der von der Institution definierten Richtlinien die Aktivitäten eines Teams innerhalb einer Niederlassung leiten und koordinieren.
• Gewährleistung der Qualität der Pflege, die den IMAD-Kunden bereitgestellt wird.
• Sicherstellung der Anwendung der Betriebsverfahren des Teams für die Niederlassung, wie von der Institution definiert.
• Personalmanagement unter Einhaltung der Prinzipien und Regeln der von der Institution definierten Personalpolitik, gemäß dem Gesetz und seinen Vorschriften.
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Funktionierens der häuslichen Pflege-Niederlassung in der täglichen Verwaltung, in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der CMD-Leitung.
• Aufrechterhaltung der Interaktion mit den Teams, die für zentrale Dienste zuständig sind.
• Teilnahme an institutionellen Projekten und deren Umsetzung.

Profil

• HES-SO-Abschluss in Pflege oder gleichwertig mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
• Postgradualer Abschluss in Management ist von Vorteil.
• Erfolgreiche Führungserfahrung und Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team von 30 bis 50 Personen zu leiten.
• Umgang mit digitalen Werkzeugen und Analyse von Management-Dashboards.
• Ausgezeichnetes Organisationstalent und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Synthese und analytische Fähigkeiten.
• Gute Kenntnisse über das Funktionieren von IMAD sind von Vorteil.
• Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialnetzwerks in Genf.
• Fähigkeit und Interesse an der Leitung zusätzlicher Projekte.

Startdatum: nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist:

Bitte fügen Sie Ihrer Datei bei:

• einen aktuellen Lebenslauf
• ein Anschreiben
• eine Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse

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