Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege für Kinder in ihrem Zuhause und unterstütze Familien in Krisensituationen.
- Unternehmen: IMAD, eine führende Institution für häusliche Pflege in Genf.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Gehälter und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale Verantwortung und nachhaltige Praktiken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung mit Spezialisierung auf Kinder- und Familiengesundheit erforderlich.
Descrizione dell'azienda
L'IMAD è un'istituzione pioniera e di riferimento per l'assistenza domiciliare nel cantone di Ginevra. Assicura cure, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7 giorni su 7, 24 ore su 24, a persone di tutte le età, di cui il 25% ha meno di 65 anni. Grazie ai suoi collaboratori esperti e impegnati, con oltre 50 squadre dispiegate su tutto il cantone, l'IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia, preservando la qualità della vita durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i caregiver.
Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l'IMAD forma la nuova generazione di professionisti della salute e propone ai suoi collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un ambiente di lavoro flessibile che favorisce l'equilibrio tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze, nonché la condivisione di conoscenze ed esperienze.
Descrizione del posto
Integrato nel team di respiro per le famiglie, che estende la sua missione di sostegno alle famiglie prendendo in carico e sviluppando le prestazioni di cura, l'infermiere assicura l'assistenza a domicilio di bambini che necessitano di cure tecniche solitamente dispensate in ambiente ospedaliero.
Missioni e responsabilità
- Offrire e garantire cure individualizzate ai bambini, tenendo conto dei bisogni fisici, psichici, affettivi, spirituali, sociali e culturali.
- Esercitare un ruolo di referente e prendere decisioni nel quadro degli interventi presso le famiglie e i bambini.
- Impegnarsi concretamente in un accompagnamento e un sostegno alle famiglie, sviluppando un legame di fiducia con ogni membro della famiglia e favorendo gli scambi.
- Coordinare la presa in carico con i nostri partner all'interno della rete.
- Partecipare alla promozione delle cliniche in un approccio di interprofessionalità al fine di favorire la sicurezza e la qualità delle cure in situazioni complesse.
- Mantenere aggiornate le proprie competenze in linea con l'evoluzione delle pratiche professionali.
- Partecipare alla missione istituzionale volta a favorire il mantenimento a domicilio in un quadro sicuro e stimolante per i bambini.
Profilo
- Diploma in cure infermieristiche o titolo equipollente, completato da una formazione post-laurea nel campo della salute del bambino, dell'adolescente e della famiglia.
- Esperienza nella presa in carico di famiglie in situazioni di crisi.
- Ottima attitudine a lavorare in autonomia.
- Esperienza ospedaliera in cure pediatriche.
- Conoscenze teoriche specifiche legate agli impatti della malattia sulla famiglia, come il modello Calgary e l'approccio sistemico.
- Contribuire all'evoluzione e alla qualità delle attività del team.
- Attitudine a lavorare in interdisciplinarità e in interprofessionalità con la rete di cura.
- Mobilità su tutto il cantone, patente di guida.
Cosa offriamo
All'IMAD, pensiamo che il capitale umano sia la nostra risorsa principale. È per questo che mettiamo tutto in atto affinché possiate lavorare serenamente ed evolvere in un ambiente che propone:
- Un equilibrio tra vita privata e vita professionale, con modalità di lavoro flessibili pensate per rispettare il vostro ritmo.
- Salari e assicurazioni sociali vantaggiosi, affinché il vostro impegno sia riconosciuto al suo giusto valore.
- Un campus di formazione IMAD, per continuare ad apprendere, evolvere e garantire la vostra occupabilità nel vostro mestiere.
- Una cultura d'impresa fondata su valori forti, portata da un management che unisce benevolenza ed esigenza.
- Un impegno in un percorso di responsabilità sociale (RSE) che favorisce pratiche sostenibili, umane e inclusive.
- Il programma Happ'IMAD, che propone un insieme di attività e vantaggi per rafforzare la coesione, il piacere nel lavoro e creare momenti di rigenerazione.
- Un ambiente professionale ricco, diversificato e stimolante, il più vicino possibile alle realtà del terreno.
Informazioni supplementari
Termine di candidatura:
Entrata in funzione:
Vi preghiamo di allegare al vostro dossier: un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione, una copia dei vostri diplomi e riconoscimento di diploma, i vostri certificati di lavoro.