Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Klienten in ihrem Zuhause, individuell und professionell.
- Unternehmen: IMAD, führende Institution für häusliche Pflege in Genf.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Gehälter und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale Verantwortung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegekraft und Erfahrung in der häuslichen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
L'IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento per l'assistenza domiciliare nel cantone di Ginevra. Assicura servizi di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7 giorni su 7, 24 ore su 24, a più persone di tutte le età, di cui il 25% ha meno di 65 anni. Con i suoi collaboratori esperti e impegnati, tra cui più di 50 équipe dislocate su tutto il cantone, l'IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia, preservando la qualità della vita durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei ricoveri ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i caregiver. Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l'IMAD forma il ricambio generazionale dei professionisti della salute e propone ai suoi collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un ambiente di lavoro flessibile che favorisce l'equilibrio tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze nonché la condivisione di conoscenze ed esperienze.
L'infermiere/a interviene a domicilio dei clienti, presso persone di tutte le età, che necessitano di cure infermieristiche. La specificità del lavoro a domicilio è legata all'imprevedibilità del contesto, alla complessità e alla varietà delle situazioni incontrate sia sul piano socio-economico e ambientale che psico-fisico. Le prestazioni si effettuano in modo autonomo, nel rispetto delle abitudini di vita, delle credenze, dei valori, della cultura, dell'autonomia e dell'integrità della persona.
Missioni e responsabilità
- Esercitare un ruolo di referente di cura nel quadro del modello delle équipe di assistenza domiciliare e agire conformemente ai principi del codice deontologico professionale infermieristico.
- Dispensare in modo autonomo e/o su prescrizione medica cure infermieristiche personalizzate complete, di natura preventiva, curativa e riabilitativa a clienti di tutte le età a domicilio.
- Organizzare le procedure medico-sociali, la pianificazione e il coordinamento con tutti gli attori della rete di cura di un dato cliente, mobilitando le risorse a disposizione e supervisionando le cure effettuate o delegate agli OSS.
- Lavorare in interdisciplinarità e in interprofessionalità, rispettando la missione e gli obiettivi istituzionali.
- Partecipare ad attività di formazione e di ricerca in cure infermieristiche o ritenute equivalenti.
Profilo richiesto
- Diploma di infermiere/a o titolo ritenuto equivalente.
- Esperienza professionale minima.
- Conoscenza della rete di cura ginevrina.
- Attitudine al lavoro in autonomia così come in équipe interdisciplinare.
- Eccellente capacità di comunicazione e di gestione delle responsabilità e delle situazioni di crisi.
- Mobilità indispensabile (Bicicletta / a piedi / TPG / auto).
Cosa offriamo
Presso l'IMAD, pensiamo che il benessere sia essenziale. È per questo che facciamo tutto il possibile affinché possiate lavorare serenamente ed evolvere in un ambiente che propone:
- Un equilibrio tra vita privata e vita professionale, con modalità di lavoro flessibili pensate per rispettare il vostro ritmo.
- Salari e assicurazioni sociali vantaggiosi, affinché il vostro impegno sia riconosciuto al suo giusto valore.
- Un campus di formazione IMAD, per continuare a imparare, evolvere e garantire la vostra occupabilità nel vostro mestiere.
- Una cultura d'impresa fondata su valori forti, portata da un management che unisce benevolenza ed esigenza.
- Un impegno in un percorso di responsabilità sociale (RSE) che favorisce pratiche durevoli, umane e inclusive.
- Il programma Happ IMAD, che propone un insieme di attività e di vantaggi per rafforzare la coesione, il piacere nel lavoro e creare momenti di rigenerazione.
- Un ambiente professionale ricco, diversificato e stimolante, il più vicino possibile alle realtà del terreno.
Informazioni supplementari
Entrata in funzione: da convenire. Si prega di allegare al proprio dossier: un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione, una copia dei diplomi, il riconoscimento del diploma e i certificati di lavoro.