Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Rückkehr von Patienten nach Hause und informiere über Dienstleistungen.
- Unternehmen: IMAD, ein Unternehmen mit starken Werten und einem unterstützenden Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und ein umfassendes Fortbildungsangebot.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang von Krankenhaus zu Hause und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Le champ spécifique de l’infirmier-ière de liaison couvre la clientèle imad (connue ou future clientèle) hospitalisée, nécessitant un retour à domicile avec des prestations imad. Son champ d’activité se décline notamment en termes d’évaluation des besoins, de validation médicale des prestations requises, de coordination prévisionnelle des interventions par les équipes de maintien à domicile (EMD) et/ou les services centralisés.
Vos missions et responsabilités
- Informer les clients ou futurs clients des prestations domiciliaires offertes par imad, des partenaires du réseau socio-sanitaire genevois, des tarifs et des modalités de remboursement des prestations de maintien à domicile. Selon nécessité, orienter le client vers la personne ou la structure qui peut le conseiller.
- Assurer la coordination entre imad et le secteur hospitalier privé/public pour organiser le retour à domicile des clients, avec des prestations fournies par imad.
- Favoriser l’échange d’informations utiles et nécessaires pour la prise en charge du client (selon la documentation prévue).
- Faciliter les sorties d’hôpital des clients et favoriser un retour à domicile dans les meilleures conditions.
- Collaborer avec le client, le proche aidant, les professionnels de la santé et du social.
- Prévenir les (ré)hospitalisations inappropriées.
- Œuvrer en étroite collaboration avec l’équipe de l’arcade imad située aux HUG.
Qualifications
- Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou formation jugée équivalente et enregistrée par la Croix-Rouge suisse.
- Connaissance du processus de soins et itinéraires cliniques, du réseau santé social genevois.
- Aptitude à travailler seul et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Sentiment de responsabilité et orientation solution, sens de la communication, de la négociation et de la relation avec autrui.
- Capacité d’adaptation et de délégation.
- Gestion du stress et des conflits.
- Résistance au travail physique.
Ce que nous offrons
- Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme.
- Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur.
- Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier.
- Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence.
- Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives.
- Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement.
- Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines.
Infirmier-ère de liaison / à 100% / en CDM de7 mois Arbeitgeber: IMAD
IMAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bietet, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehälter. Die Unternehmenskultur basiert auf starken Werten und fördert eine enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, während das umfassende Fortbildungsangebot sicherstellt, dass Sie kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln können. Zudem engagiert sich IMAD für soziale Verantwortung und bietet zahlreiche Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie IMAD zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei IMAD unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei IMAD einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei IMAD im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei IMAD!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft IMAD, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei IMAD zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei IMAD arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei IMAD am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt IMAD ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
