Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des mis
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Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des mis

Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des mis

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die Kontinuität der Patientenversorgung und manage deren Akten.
  • Arbeitgeber: IMAD ist eine führende Institution für häusliche Pflege in Genf mit über 18'000 Patienten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Mobilitätsangebote und umfassende Schulungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld und trage zum Wohlbefinden der Patienten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Andere Informationen: Einstiegstermin nach Vereinbarung; vollständige Bewerbungsunterlagen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie.

Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité d’un portefeuille de dossiers patients. En tant que membre du PCLD, vous serez amené.e à intervenir dans l'ensemble du Canton de Genève pour des remplacements de longue durée, variant de 6 à 15 mois, au sein de nos antennes.

Votre mission principale consistera à assurer la continuité du suivi des patients, en agissant en tant que référent dans la gestion de leurs dossiers et en fournissant des prestations de qualité. Nous recherchons des personnes investies pour occuper un poste où vous aurez l'opportunité de :

  • Relever des défis stimulants et faire des expériences professionnelles enrichissantes.
  • Élargir vos horizons en travaillant sur une longue durée dans différents secteurs à Genève, au sein de diverses équipes et avec différents types de patients.
  • Acquérir une connaissance approfondie du réseau sanitaire et social de Genève, ainsi que de notre institution et du domaine de l’aide et des soins à domicile.
  • Développer vos compétences théoriques et pratiques grâce à des formations adaptées.

En rejoignant l'équipe du PCLD, vous pourrez :

  • Assumer le rôle de référent dans l'évaluation des besoins des patients, conformément aux principes déontologiques de la profession infirmière.
  • Dispenser des soins infirmiers personnalisés, autonomes ou sur délégation médicale, couvrant une gamme complète de services préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs, directement chez les patients de tous âges, à domicile.
  • Travailler en étroite collaboration avec les soins et santé communautaire ainsi que les aides pluridisciplinaires.
  • Organiser les démarches médico-sociales et assurer la coordination avec tous les intervenants impliqués dans la situation d'un patient donné.

Qualifications :

  • Un Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou une formation jugée équivalente, ainsi qu'une reconnaissance de la Croix-Rouge.
  • Une excellente capacité d'adaptation et de délégation, avec une flexibilité et une disponibilité démontrée.
  • Un sens des responsabilités et une orientation solution, essentiels pour relever les défis rencontrés.
  • Une aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Une mobilité indispensable, pouvant impliquer des déplacements à pied, à vélo, en transport public (TPG) ou en voiture selon les missions.

Nous offrons les avantages suivants :

  • Un salaire conforme au barème de l'État de Genève, classe 15.
  • La mise à disposition de moyens de mobilité, avec des réductions sur les abonnements TPG, les vélos et éventuellement la voiture.
  • Tous les équipements nécessaires, tels que tablette, téléphone et équipements de soins, sont fournis.
  • Un processus d'intégration optimisé et personnalisé, comprenant une immersion de quatre mois au sein d'une équipe de maintien à domicile (EMD).
  • Un management bienveillant et une équipe dynamique, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Informations supplémentaires : Entrée en fonction : Date à convenir. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, ainsi que vos certificats de travail et diplômes.

Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des mis Arbeitgeber: IMAD

L'IMAD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Genève. Avec des opportunités de formation continue et un management bienveillant, nous soutenons le développement professionnel de nos collaborateurs tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service de santé de qualité tout en bénéficiant d'avantages tels que des conditions de travail flexibles et des équipements modernes.
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Kontaktperson:

IMAD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des mis

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Patienten in der Region Genf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich auf die individuellen Anforderungen der Patienten einzustellen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen in Genf. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der IMAD zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Mobilität, indem du bereit bist, verschiedene Einsatzorte in Genf zu akzeptieren. Betone, dass du die nötige Anpassungsfähigkeit mitbringst, um in unterschiedlichen Teams und Umgebungen effektiv zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des mis

Pflegekompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse im Bereich der sozialen und medizinischen Koordination
Erfahrung in der Patientenversorgung
Fähigkeit zur Delegation von Aufgaben
Kenntnisse über das Gesundheitssystem in Genf
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten
Fähigkeit zur Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche über die IMAD: Informiere dich gründlich über die IMAD und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Mission der Institution, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Infirmier.ère référent.e wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und deine Flexibilität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und aller relevanten Zertifikate. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit verschiedenen Patientensituationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Anpassungsfähigkeit zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.

Informiere dich über die Institution

Mache dich mit der IMAD und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-02

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