Auf einen Blick
- Aufgaben: Soins infirmiers à domicile pour tous les âges, en autonomie et en équipe.
- Unternehmen: IMAD, pionnier dans le maintien à domicile à Genève.
- Vorteile: Travail flexible, salaires avantageux, formation continue et culture d'entreprise bienveillante.
- Weitere Informationen: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifikationen: Bachelor en soins infirmiers et minimum deux ans d'expérience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
L'IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l'ensemble du canton, l'IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l'IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d'expériences.
L'infirmier-ère intervient à domicile des clients, auprès de toute la population, toutes catégories d'âges confondues, nécessitant des soins infirmiers. La spécificité du travail à domicile est liée à l'imprévisibilité du contexte, à la nature et la variété des situations rencontrées tant sur le plan socio-économique et environnemental que psycho-physique. Les prestations s'effectuent de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs, de la culture, de l'autonomie et de l'intégrité du client.
Vos missions et responsabilités
- Exercer un rôle de référent de situation dans le cadre du modèle des équipes de maintien à domicile et agir conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier.
- Dispenser de manière autonome et/ou sur délégation médicale des soins infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, curative, éducative et palliative à des clients de tous âges à domicile.
- Organiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants de la situation d'un client donné, en mobilisant les ressources à disposition et en encadrant des soins effectués ou délégués aux ASSC.
- Travailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels.
- Participer à des activités de formation et de recherche.
Qualifications
- Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente.
- Minimum deux ans d'expérience professionnelle.
- Connaissance du réseau de soins genevois.
- Aptitude au travail en autonomie ainsi qu'en équipe interdisciplinaire.
- Excellente capacité d'adaptation et de délégation.
- Sens des responsabilités et orientation solution.
- Mobilité indispensable (Vélo / marche à pied / TPG / voiture).
Ce que nous offrons
- Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme.
- Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur.
- Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier.
- Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence.
- Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives.
- Le programme Happ'IMAD, qui propose un ensemble d'activités et d'avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement.
- Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : à convenir. Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes, reconnaissance de diplôme et vos certificats de travail.
Infirmier-Ère Référent En Soins À Domicile / À 80-100% / En Cdi Arbeitgeber: IMAD
L'IMAD est un employeur exceptionnel qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des modalités de travail flexibles. Avec un fort engagement envers la formation continue, les collaborateurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel dans un environnement de travail inclusif et bienveillant. En tant qu'institution pionnière dans le domaine des soins à domicile à Genève, l'IMAD offre une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines et durables, favorisant ainsi un cadre de travail enrichissant et stimulant.
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von IMAD verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten oder -modelle. Die Arbeit im Gesundheitswesen erfordert oft Anpassungsfähigkeit, also zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Patienten anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-Ère Référent En Soins À Domicile / À 80-100% / En Cdi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die IMAD interessierst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitet
✨Informiere dich über die IMAD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der IMAD machen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Infirmier-ère unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast, insbesondere in Bezug auf die Arbeit im Team und die Patientenversorgung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der häuslichen Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeit in der häuslichen Pflege oft unvorhersehbar ist, ist es wichtig, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist und wie du deine Mobilität (z.B. Fahrrad, öffentliche Verkehrsmittel) nutzen kannst, um flexibel zu sein.