Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide personalized care to children at home, ensuring their physical and emotional needs are met.
- Arbeitgeber: Join IMAD, a leading institution in home care services in Geneva, dedicated to patient autonomy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions, continuous training opportunities, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact on families' lives while developing your skills in a collaborative setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's in nursing with pediatric specialization and experience in crisis family care required.
- Andere Informationen: Application deadline: 16.03.2025; include CV, motivation letter, and diplomas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Description de l’entreprise L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18’000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2’300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques / à 80% / en CDI
Description du poste Rattaché.e à l’équipe répit aux familles qui étend sa mission de soutien auprès des familles en prenant en charge et en développant les prestations de soins pédiatriques, l’infirmier-ère assure la prise en soins à domicile d’enfants nécessitant des soins techniques habituellement dispensés en milieu hospitalier.
Vos missions et responsabilités
Offrir et garantir des soins individualisés aux enfants, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, affectifs, spirituels, sociaux et culturels
Exercer un rôle de référent et prendre des décisions dans le cadre des interventions auprès des familles et des enfants
S’engager concrètement dans un accompagnement et un soutien aux familles en développant un lien de confiance avec chaque membre de la famille et en favorisant les échanges
Coordonner la prise en charge avec nos partenaires au sein du réseau
Participer à la promotion des pratiques cliniques dans une démarche d’interprofessionnalité afin de favoriser la diversification et la qualité des prestations en situations complexes
Maintenir à jour ses compétences en lien avec l’évolution des pratiques professionnelles
Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre sécuritaire et stimulant pour les enfants.
Qualifications Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente, complété par une formation post-graduée dans le domaine de la santé de l’enfant, de l’adolescent et de la famille
Expérience dans la prise en charge de familles en situation de crise
Très bonne aptitude relationnelle
Capacité à travailler en autonomie
Expérience hospitalière en soins pédiatriques
Connaissances théoriques spécifiques liées aux impacts de la maladie sur la famille, tels que le modèle Calgary et l’approche systémique
Contribuer à l’évolution et la diversification des activités de l’équipe
Aptitude à travailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité avec le réseau de soins
Mobilité sur tout le canton, permis de conduire obligatoire.
Informations supplémentaires Délai de postulation : 16.03.2025
Entrée en fonction : A convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplôme, vos certificats de travail.
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Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques / à 80% / en CDI Arbeitgeber: IMAD
Kontaktperson:
IMAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques / à 80% / en CDI
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with les valeurs et la mission de l'IMAD. Montre dans tes échanges que tu partages leur engagement envers le maintien à domicile et le soutien aux familles, ce qui te permettra de te démarquer lors des entretiens.
✨Tip Number 2
Mets en avant ton expérience avec les enfants et les familles en situation de crise. Prépare des exemples concrets de situations où tu as su établir un lien de confiance et apporter un soutien efficace.
✨Tip Number 3
Sois prêt à discuter de ta capacité à travailler en interdisciplinarité. Réfléchis à des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer les soins aux patients.
✨Tip Number 4
Montre ta motivation à continuer à te former et à évoluer dans ton rôle. Parle des formations que tu as suivies ou que tu souhaites suivre pour rester à jour dans les pratiques pédiatriques.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques / à 80% / en CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'institution: Avant de rédiger votre candidature, renseignez-vous sur l'IMAD et ses valeurs. Cela vous aidera à aligner votre lettre de motivation avec leur mission et à montrer que vous partagez leurs objectifs.
Rédiger une lettre de motivation personnalisée: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant vos expériences pertinentes en soins pédiatriques et votre capacité à travailler avec des familles en situation de crise. Mentionnez des exemples concrets où vous avez fait preuve d'empathie et de compétences relationnelles.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications, notamment votre Bachelor en soins infirmiers et toute formation post-graduée. Incluez également vos expériences professionnelles pertinentes, en mettant l'accent sur celles liées aux soins pédiatriques.
Vérifier les documents requis: Avant de soumettre votre candidature, vérifiez que vous avez inclus tous les documents demandés : un CV à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et certificats de travail. Assurez-vous que tout est bien organisé et lisible.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Soyez prêt à discuter en détail de votre expérience dans la prise en charge des familles en situation de crise et des soins pédiatriques. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez fait preuve d'empathie et de compétences relationnelles.
✨Montrez votre engagement envers les familles
Démontrez votre capacité à établir un lien de confiance avec les familles. Parlez de vos méthodes pour soutenir les parents et les enfants, et comment vous favorisez les échanges au sein de la famille.
✨Mettez en avant votre formation continue
Mentionnez toute formation post-graduée ou continue que vous avez suivie, surtout celles liées à la santé de l’enfant et de la famille. Cela montrera votre volonté de rester à jour avec les meilleures pratiques.
✨Préparez des questions sur l'interprofessionnalité
Posez des questions sur la manière dont l'IMAD favorise l'interprofessionnalité et la collaboration au sein de l'équipe. Cela montrera votre intérêt pour le travail en réseau et votre compréhension de l'importance de la coordination des soins.