Infirmier Referent A Domicile

L'IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de personnes de tous âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses collaborateurs et experts engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l'ensemble du canton, l'IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée.

Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l'IMAD forme la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaborateurs et collaboratrices de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d'expériences.

Vous recherchez un environnement dynamique où votre expertise en soins sera mise à contribution pour le bien-être des personnes ? Rejoignez notre équipe au sein du pool centralisé de longue durée ! En tant que membre du pool, vous serez amené ou amenée à intervenir dans l'ensemble du Canton de Genève pour des remplacements de longue durée, variant de 6 à 15 mois, au sein de nos antennes. Votre mission principale consistera à assurer la continuité du suivi des personnes en agissant en tant que référent ou référente dans la gestion de leurs dossiers et en fournissant des prestations de qualité.

Nous recherchons des personnes investies pour occuper un poste où vous aurez l'opportunité de :

• Relever des défis stimulants et faire des expériences professionnelles enrichissantes.
• Élargir vos horizons en travaillant sur une longue durée dans différents secteurs à Genève, au sein de diverses équipes et avec différents types de publics.
• Acquérir une connaissance approfondie du réseau sanitaire et social de Genève, ainsi que de notre institution et du domaine de l'aide et des soins à domicile.
• Développer vos compétences théoriques et pratiques grâce à des programmes adaptés.

En rejoignant l'équipe, vous pourrez :

• Assumer le rôle de référent ou référente dans l'évaluation des besoins des personnes conformément aux principes déontologiques de la profession infirmière, au sein du modèle d'équipe de maintien à domicile.
• Dispenser des soins infirmiers personnalisés, autonomes ou sur prescription médicale, couvrant une gamme de services préventifs, curatifs et palliatifs directement chez les personnes de tous âges, à domicile.
• Travailler en étroite collaboration avec les assistants ou assistantes en soins et santé communautaire ainsi que les aides pluridisciplinaires, en déléguant les soins selon les procédures établies.
• Organiser les démarches médico-sociales et assurer la coordination avec tous les intervenants impliqués dans la prise en charge d'un patient donné, en mobilisant les ressources disponibles du réseau primaire et secondaire.

Profil :

• Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou une formation jugée équivalente, ainsi qu'une reconnaissance de la Croix-Rouge.
• Excellente capacité d'écoute et de communication avec une flexibilité et une disponibilité démontrées.
• Sens des responsabilités et une orientation solution, essentiels pour relever les défis rencontrés.
• Aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d'une équipe.
• Mobilité indispensable, pouvant impliquer des déplacements à pied, à vélo, en transport public ou en voiture selon les besoins.

Nous offrons les avantages suivants :

• Un salaire conforme aux échelles de l'État de Genève, classe 14.
• Mise à disposition de moyens de mobilité, avec des réductions sur les abonnements de transport public, les vélos et éventuellement la voiture, en fonction des besoins.
• Les équipements nécessaires, tels que tablette, téléphone et équipements de soins, sont fournis.
• Processus d'intégration optimisé et personnalisé, comprenant une immersion de plusieurs mois au sein d'une équipe de maintien à domicile.
• Un management bienveillant et une équipe dynamique, favorisant un environnement de travail stimulant et des prestations sociales supplémentaires.

Entrée en fonction : à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, ainsi que vos certificats de travail et diplômes.