Infirmier Referent En Soins A Domicile

L'IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de clients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses collaborateurs et experts engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l'ensemble du canton, l'IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée.

Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80 ou 100% / en CDIL infirmier-ère intervient à domicile des clients, auprès de toute la population, toutes tranches d'âges confondues, nécessitant des soins infirmiers. La spécificité du travail à domicile est liée à l'imprévisibilité du contexte, à la complexité et la variété des situations rencontrées tant sur le plan socio-économique et environnemental que psycho-physique. Les interventions s'effectuent de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs, de la culture, de l'autonomie et de l'intégrité du client.

Missions et responsabilités

• Exercer un rôle de référent de situation dans le cadre du modèle des équipes de maintien à domicile et agir conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier.
• Dispenser de manière autonome et/ou sur prescription médicale des soins infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, et curative à des clients de tous âges à domicile.
• Organiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants de la prise en charge d'un client donné, en mobilisant les ressources à disposition et en encadrant des soins effectués ou délégués aux ASSC.
• Travailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels.
• Participer à des activités de recherche et de développement en soins infirmiers.

Profil recherché

• Diplôme d'infirmier-ère ou jugée équivalente.
• Minimum d'expérience professionnelle.
• Connaissance du réseau de soins genevois.
• Aptitude au travail en autonomie ainsi qu'en équipe interdisciplinaire.
• Excellente capacité d'organisation et de gestion des responsabilités et résolution de problèmes.
• Mobilité indispensable (Vélo / marche à pied / TPG / voiture).

Ce que nous offrons

• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme.
• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur.
• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier.
• Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence.
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives.
• Le programme Happy IMAD, qui propose un ensemble d'activités et d'avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement.
• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités de terrain.

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction : à convenir.
• Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes, reconnaissance de diplôme et certificats de travail.