Leiter/In Eines Multidisziplinären Teams Für Häusliche Pflege / 100% / Unbefristet

Leiter/In Eines Multidisziplinären Teams Für Häusliche Pflege / 100% / Unbefristet

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team in der häuslichen Pflege und fördere eine kundenorientierte Betreuung.
  • Unternehmen: IMAD, führende Institution für häusliche Pflege im Kanton Genf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Eintrittstermin nach Vereinbarung, vollständige Bewerbungsunterlagen erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze Menschen in ihrer Autonomie zu Hause.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

IMAD ist eine wegweisende und führende Institution für häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für über 18.000 Patientinnen und Patienten jeden Alters, von denen 25 % jünger als 65 Jahre sind. Mit ihren 2.300 fachkundigen und engagierten Mitarbeitenden, darunter mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat IMAD die Aufgabe, den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden und deren Wunsch zu unterstützen, in Autonomie und mit Erhalt der Lebensqualität zu Hause zu bleiben, sei es in Zeiten vorübergehender oder längerer Fragilität. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Spitalaufenthalten zu verkürzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.

IMAD ist für ihre Fachkompetenz und Pflegequalität anerkannt, bildet seit jeher den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Kompetenzentwicklung und den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.

Die Betriebsleitung (DOP) umfasst unter anderem vier Zentren für häusliche Pflege (CMD), das Zentrum für interprofessionelle Praxis und klinische Schwerpunkte (CPIPC), das Zentrum für häusliche Hospitalisation (CHAD) sowie die Forschungs- und Entwicklungsabteilung und die Leitung für digitale Gesundheit und Geschäftsorganisation.

Den verschiedenen Leitungen hierarchisch unterstellt, tragen die Leiter/innen der multidisziplinären Teams die direkte Verantwortung für dreißig bis fünfzig Mitarbeitende sowie die IMAD-Kundschaft, die nach Wohnort und/oder der Spezifik des Teams aufgeteilt ist.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Förderung einer kundenorientierten Ausrichtung in allen durchgeführten Massnahmen durch einen multidisziplinären Betreuungsansatz
  • Im Auftrag des Direktors des Zentrums für häusliche Pflege (CMD) und im Rahmen der von der Institution definierten Richtlinien Leitung und Koordination der Aktivitäten eines Teams innerhalb einer Aussenstelle
  • Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen für die IMAD-Kundschaft
  • Gewährleistung der Einhaltung der Betriebsabläufe des Teams der Aussenstelle, wie von der Institution festgelegt
  • Personalführung unter Beachtung der Grundsätze und Regeln der von der Institution definierten Personalpolitik, gemäss Gesetz B 5 05 und dessen Ausführungsbestimmungen
  • Im Tagesgeschäft Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Aussenstelle für häusliche Pflege in Koordination mit den Mitgliedern der CMD-Leitung und in Zusammenarbeit mit den Teams, die für zentralisierte Leistungen zuständig sind
  • Mitwirkung an institutionellen Projekten und deren Umsetzung.

Qualifikationen

  • Bachelor HES-SO in Pflege oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • Weiterbildung im Management ist von Vorteil
  • Erfolgreiche Führungserfahrung und Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team von 30 bis 50 Personen zu leiten
  • Sicherer Umgang mit Statistiken und Analyse von Steuerungskennzahlen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gute soziale Kompetenz
  • Hohe Anpassungsfähigkeit, analytisches und synthetisches Denkvermögen
  • Gute Kenntnisse der Funktionsweise von IMAD sind von Vorteil
  • Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialnetzwerks im Kanton Genf
  • Fähigkeit und Interesse an Projektmanagement.

Zusätzliche Informationen

  • Eintrittstermin: nach Vereinbarung
  • Bewerbungsfrist:
  • Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse.
  • Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen.
  • Wir garantieren absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen.

Leiter/In Eines Multidisziplinären Teams Für Häusliche Pflege / 100% / Unbefristet Arbeitgeber: IMAD

L'IMAD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Ginevra. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono affrontare sfide significative mentre contribuiscono al benessere della comunità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, fornendo vantaggi come un salario competitivo e supporto per la mobilità.

I

Kontaktdaten:

IMAD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/In Eines Multidisziplinären Teams Für Häusliche Pflege / 100% / Unbefristet erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie IMAD.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei IMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/In Eines Multidisziplinären Teams Für Häusliche Pflege / 100% / Unbefristet mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamleitung
Kundenorientierung
Qualitätssicherung
Personalführung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei IMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei IMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft IMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.