Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team und koordiniere die Aktivitäten im Bereich der Gemeinschaftsgesundheit.
- Unternehmen: IMAD, eine innovative Institution für häusliche Pflege in Genf.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Management und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IMAD ist eine wegweisende und referenzierte Institution für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie bietet Pflege, Unterstützung, Prävention und Gesundheitsförderung 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für mehr als [Zahl entfernt] Menschen jeden Alters, von denen 25% unter 65 Jahre alt sind. Mit ihren [Zahl entfernt] Experten und engagierten Mitarbeitern, einschließlich mehr als 50 Teams, die im gesamten Kanton eingesetzt werden, hat IMAD die Mission, die Bedürfnisse der Bevölkerung zu erfüllen und deren Wunsch zu unterstützen, in Autonomie zu Hause zu bleiben, während die Lebensqualität während vorübergehender oder längerer Fragilität erhalten bleibt. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und Angehörige zu entlasten. IMAD ist bekannt für ihre Expertise und die Qualität der Pflege und bildet [Zahl entfernt] die nächste Generation von Gesundheitsfachkräften aus und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Die Direktion für Gemeinschaftsgesundheit und [Text entfernt] (DSCH) vereint unter anderem die Teams der 29 IEPAs, die von IMAD betrieben werden. Die Teamleiter der IEPA sind verantwortlich für die Pflege der [Zahl entfernt] dieser Gebäude, deren Eigentümer öffentliche oder private Rechtsträger oder Gemeinden sind. Jeder Teamleiter der IEPA ist verantwortlich für bis zu 60 [Zahl entfernt].
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Direkte und koordinierte Leitung der dezentralen Aktivitäten des IEPA-Dienstes unter der Leitung des Managements, durch regelmäßige Präsenz vor Ort und ständige Ausrichtung an institutionellen Richtlinien und Werten.
- Management der Teams in Übereinstimmung mit der HR-Politik, um den täglichen Betrieb, die Kohäsion und die Leistung zu gewährleisten.
- Sicherstellung einer angepassten Reaktion auf die Unterstützungs-, Sicherheits- und Aufsichtbedürfnisse von [Zahl entfernt], indem die Qualität und Relevanz der [Zahl entfernt] Dienstleistungen gewährleistet wird.
- Sicherstellung eines kundenorientierten Ansatzes in allen Maßnahmen, indem ein auf die Bedürfnisse von [Zahl entfernt] zentrierter Ansatz gefördert und die interdisziplinäre [Zahl entfernt] sowie die Zusammenarbeit zwischen den Diensten gestärkt wird.
- Organisation, Leitung und Überwachung der Teams in den verschiedenen Gebäuden durch Strukturierung effektiver und [Zahl entfernt] orientierter Räume.
- Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und Betriebsstandards in heterogenen Umgebungen.
- Leitung der [Zahl entfernt] und [Zahl entfernt] von Gemeinschaftsaktionen innerhalb der verantwortlichen IEPAs.
- Sicherstellung des Budgetmanagements und der Aktivitätsüberwachung in [Zahl entfernt] mit dem Manager in Übereinstimmung mit den aktuellen Verfahren.
- Leitung, Moderation und Teilnahme an institutionellen Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen innerhalb der IEPA-Direktion.
- Zusammenarbeit mit Eigentümern, deren Vertretern sowie kantonalen und kommunalen Partnern und Sicherstellung der Kontinuität der Aktivitäten durch Vertretung anderer Manager.
Profil
- HES- oder Universitätsabschluss in Sozialarbeit, der als gleichwertig anerkannt wird.
- Ein Universitätsabschluss in Management wäre von Vorteil.
- [Zahl entfernt] Jahre Mindest [Zahl entfernt] im Bereich der Gemeinschaftsgesundheit oder in der Sozialarbeit.
- Nachgewiesene Führungserfahrung und Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team von etwa sechzig dezentralen [Zahl entfernt] zu leiten.
- Interesse an Mobilität innerhalb des Kantons und an der Leitung vielfältiger Teams.
- Leichtigkeit und Interesse an der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer dezentraler Aktivitäten.
- Sehr gute [Zahl entfernt], um die Überwachung der Aktivitäten über einen längeren Zeitraum sicherzustellen.
- Ausgezeichnetes Gespür für [Zahl entfernt] und [Zahl entfernt], gute Intelligenz und Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialnetzwerks.
Zusätzliche Informationen
- Bewerbungsfrist: [Datum entfernt]
- Startdatum: nach Vereinbarung
Bitte fügen Sie Ihrer Datei bei:
- einen aktuellen Lebenslauf,
- ein Anschreiben,
- eine Kopie Ihrer Diplome und Ihre [Zahl entfernt].
Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungen. Wir garantieren absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Datei.
Multidisciplinary Team Lead Arbeitgeber: IMAD
L'IMAD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Ginevra. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono affrontare sfide significative mentre contribuiscono al benessere della comunità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, fornendo vantaggi come un salario competitivo e supporto per la mobilità.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Multidisciplinary Team Lead erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie IMAD.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei IMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multidisciplinary Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei IMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei IMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft IMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
