Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein engagiertes Team im Bereich der Gemeinschafts- und Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: IMAD, führende Institution für häusliche Pflege in Genf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 18.000 Patienten und fördere ihre Lebensqualität.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Qualifikation, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IMAD ist eine wegweisende und führende Institution in der häuslichen Pflege im Kanton Genf. Sie bietet Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsdienste 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für über 18.000 Patienten jeden Alters an, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit ihren 2.300 fachkundigen und engagierten Mitarbeitern, darunter mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden und deren Wunsch zu unterstützen, unabhängig zu Hause zu bleiben und die Lebensqualität während vorübergehender oder längerer Fragilität zu erhalten. Es hilft auch, Krankenhausaufenthalte zu reduzieren, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und informelle Pflegekräfte zu entlasten. IMAD ist bekannt für seine Expertise und die Qualität der Pflege und bildet stets die nächste Generation von Gesundheitsfachleuten aus und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance fördert und Bedingungen schafft, die die Entwicklung von Fähigkeiten sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.
Die Direktion für Gemeinschafts- und Wohnungswesen (DSCH) umfasst unter anderem die Teams der 29 IEPAs, die von IMAD betrieben werden. Die Teamleiter der IEPA sind verantwortlich für die Pflege der Mieter in diesen Gebäuden, deren Eigentümer öffentliche oder private Stiftungen oder kommunale Einrichtungen sind. Jeder Teamleiter der IEPA ist für bis zu 60 Mitarbeiter verantwortlich.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Koordination der dezentralen Aktivitäten des IEPA-Dienstes, unter Delegation der Geschäftsführung, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort und ständiger Ausrichtung an institutionellen Richtlinien und Werten
- Management der Teams gemäß der HR-Politik, Gewährleistung eines reibungslosen täglichen Betriebs, Kohäsion und operativer Leistung
- Bereitstellung einer angemessenen Antwort auf die Bedürfnisse der Mieter nach Unterstützung, Sicherheit und Aufsicht, Gewährleistung der Qualität und Relevanz der Dienstleistungen
- Förderung eines kundenorientierten Ansatzes in allen Handlungen, mit Fokus auf die Bedürfnisse der Mieter und Stärkung interdisziplinärer Praktiken und Zusammenarbeit zwischen den Diensten
- Organisation, Moderation und Überwachung der Teams in verschiedenen Gebäuden durch Strukturierung effektiver und ergebnisorientierter Kommunikationsräume
- Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und Betriebsstandards in heterogenen Umgebungen
- Überwachung der Planung und Durchführung von Gemeinschaftsaktionen innerhalb der IEPAs unter Ihrer Verantwortung
- Management von Budgetierung und Aktivitätsüberwachung in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsleiter, unter Beachtung der aktuellen Verfahren
- Leitung, Moderation und Teilnahme an institutionellen Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen innerhalb der IEPA-Direktion
- Zusammenarbeit mit den Eigentümern der Stiftungen, deren Vertretern sowie kantonalen und kommunalen Partnern und Gewährleistung der Kontinuität der Aktivitäten durch Vertretung anderer Teamleiter nach Bedarf.
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Sozialarbeit (HES) oder gleichwertige anerkannte Universitätsqualifikationen
- Ein Hochschulabschluss im Management wäre von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gemeinschafts- oder Sozialarbeit
- Nachgewiesene Führungserfahrung und Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team von etwa sechzig dezentralen Mitarbeitern zu leiten
- Interesse an Mobilität im Kanton und an der Leitung vielfältiger Teams
- Leichtigkeit und Interesse an der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer dezentraler Aktivitäten
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten zur Gewährleistung einer langfristigen Aktivitätsüberwachung
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gute situative und relationale Intelligenz
- Ausgezeichnete Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialnetzwerks in Genf.
Zusätzliche Informationen:
- Bewerbungsfrist: 02.08.2026
- Startdatum: nach Vereinbarung
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben, Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse.
- Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt.
- Wir garantieren absolute Vertraulichkeit bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Multidisciplinary Team Leader Arbeitgeber: IMAD
L'IMAD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Ginevra. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono affrontare sfide significative mentre contribuiscono al benessere della comunità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, fornendo vantaggi come un salario competitivo e supporto per la mobilità.
