Pflegefachkraft EISO

Pflegefachperson EISO (Interprofessionelles spezialisiertes Onkologieteam) / 80% / unbefristetUnternehmensbeschreibungDie IMAD ist eine Pionierinstitution und Referenz für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie stellt die Pflege, Unterstützung, Prävention und Gesundheitsförderung an 7 Tagen in der Woche, 24 Stunden am Tag für Personen jeden Alters sicher, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit ihren engagierten Fachkräften, darunter mehr als 50 Teams, die im gesamten Kanton eingesetzt sind, hat die IMAD den Auftrag, auf die Bedürfnisse der Bevölkerung einzugehen und deren Wunsch zu unterstützen, in Autonomie und unter Wahrung der Lebensqualität zu Hause zu bleiben, sei es in Zeiten vorübergehender oder anhaltender Fragilität. Sie trägt zudem dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu begrenzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten.Bekannt für ihre Expertise und Pflegequalität, bildet die IMAD den Nachwuchs an Gesundheitsfachpersonen aus und bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Kompetenzentwicklung sowie den Austausch von Wissen und Erfahrungen unterstützen.Pflegefachperson EISO (Interprofessionelles spezialisiertes Onkologieteam) / 80% / unbefristetStellenbeschreibungIn Zusammenarbeit mit der Onkologie-Abteilung der HUG und mit dem Ziel, die Betreuung und Pflege von Krebspatientinnen und -patienten zu Hause zu verbessern, schafft die IMAD ein Pilotprojekt zur Entwicklung einer häuslichen Betreuungseinrichtung, die auf die Erwachsenenonkologie spezialisiert ist. Dies basiert auf einem gemeinsamen klinischen Pfad zwischen IMAD und HUG, um die Kontinuität der Pflege und die häusliche Betreuung von Personen mit einer Krebserkrankung, die sich in Behandlung an den HUG befinden, zu verbessern. Das gebildete Team wird eine sehr breite und komplexe Tätigkeit ausüben, die sich sowohl auf den klinischen als auch auf den sozialen, psychischen und umweltbezogenen Bereich der Klientel erstreckt. Das EISO-Team wird zudem die Aufgabe haben, enge Verbindungen zum spezifischen onkologischen Netzwerk in Genf zu knüpfen (zum Beispiel: Onkologische Abteilung der HUG, Krebsliga, OTIUM).Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Effiziente Reaktion auf die spezifischen Betreuungsanforderungen des EISO-Teams durch eigenständige Durchführung medizinisch komplexer pflegerischer Maßnahmen im häuslichen Umfeld von erwachsenen Klientinnen und Klienten mit einer onkologischen Erkrankung, die üblicherweise im Krankenhausumfeld erbracht werden.- Erbringung umfassender, personalisierter Pflege für erwachsene Klientinnen und Klienten mit einer onkologischen Erkrankung, eingebettet in eine ganzheitliche Sichtweise, die insbesondere ihr direktes soziales Umfeld und ihre psychischen Belastungen berücksichtigt. Einschätzung aller Bedürfnisse, wie etwa in den Bereichen Diätetik oder Ergotherapie.- Ausübung einer Referenzrolle und Handeln gemäß den Prinzipien des pflegerischen Ethikkodex.- Teilnahme am institutionellen Auftrag zur Förderung der häuslichen Pflege in einem stimulierenden Umfeld für unsere Klientel durch die Entwicklung interprofessioneller Zusammenarbeit mit den verschiedenen in das Projekt integrierten Teams.- Entwicklung von Verbindungen und Interaktionen mit den Akteuren des spezifischen onkologischen Netzwerks in Genf (zum Beispiel: Onkologische Abteilung der HUG, Krebsliga).Anforderungsprofil- Diplom in Krankenpflege- CAS in Onkologie mit nachgewiesenem Interesse für den Bereich- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der häuslichen Pflege- Geschicklichkeit in der technischen Pflege- Flexibilität und Reaktionsfähigkeit- Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein- Kenntnisse des spezifischen onkologischen Netzwerks in Genf sind von Vorteil- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie zur Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team- Mobilität unerlässlich (Fahrrad / Auto)Was wir bietenBei der IMAD sind wir der Überzeugung, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Deshalb setzen wir alles daran, dass Sie gelassen arbeiten und sich in einem Umfeld weiterentwickeln können, das Folgendes bietet:- Ein Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitsmodalitäten, die auf Ihren Rhythmus abgestimmt sind.- Vorteilhafte Gehälter und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement angemessen anerkannt wird.- Einen IMAD-Campus, um weiter zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu garantieren.- Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management getragen wird, das Wohlwollen und Anspruch verbindet.- Ein Engagement für soziale Verantwortung (CSR), das nachhaltige, menschliche und inklusive Praktiken fördert.- Das Programm Happ IMAD, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt, die Freude an der Arbeit und Momente der Erholung zu fördern.- Ein reiches, vielfältiges und stimulierendes berufliches Umfeld, das nah an der Realität ist.Zusätzliche InformationenBewerbungsfrist:Arbeitsbeginn: Nach VereinbarungBitte fügen Sie Ihrem Dossier bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, eine Kopie Ihrer Diplome und Ihre Arbeitszeugnisse. jid99216e7ade jit0729ade jpiy26ade