Unternehmensbeschreibung
Die IMAD ist eine Pionier- und Referenzeinrichtung für die häusliche Betreuung im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für über 18.000 Patienten jeden Alters, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit ihren 2.300 fachkundigen und engagierten Mitarbeitenden, darunter mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat die IMAD die Aufgabe, den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden und deren Wunsch zu unterstützen, in Autonomie und mit Erhalt der Lebensqualität zu Hause zu bleiben, sei es in Zeiten vorübergehender oder längerer Schwäche. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu verkürzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten. Die IMAD ist für ihre Fachkompetenz und Pflegequalität anerkannt, bildet seit jeher den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Kompetenzentwicklung und den Wissens- und Erfahrungsaustausch unterstützen.
Pflegefachkraft für häusliche Krankenhausbehandlung (HAD) 80 % / unbefristet
Stellenbeschreibung
Um einen Krankenhausaufenthalt zu vermeiden oder eine frühzeitige Entlassung zu ermöglichen, richtet sich die häusliche Krankenhausbehandlung (HAD) an alle Personen, vom Säugling bis zum Erwachsenen, die eine technische und/oder komplexe hospitalähnliche Pflege benötigen. HAD ist daher im gesamten Kanton 365 Tage im Jahr und 24 Stunden am Tag im Einsatz, wenn eine Pflege zu Hause als möglich erachtet wird und eine spezifische Expertise in einem Fachgebiet erforderlich ist (Pädiatrie, Erwachsenen- und pädiatrische Onkologie, Nephrologie, Wundversorgung usw.). Das Leistungsangebot der HAD ergänzt und unterstützt die Leistungen der häuslichen Betreuungsteams der IMAD. Unsere Pflegefachkräfte erbringen die Leistungen eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten, Überzeugungen, Werte und Kultur der Klientinnen und Klienten. Die Einsätze erfolgen auf ärztliche Verordnung in enger Zusammenarbeit mit den behandelnden oder Fachärzten, Proximos, Kliniken, Spitälern und Netzwerkpartnern. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Effiziente Bewältigung spezifischer Pflegebedarfe durch eigenverantwortliche und auf ärztliche Delegation basierende Durchführung technisch komplexer Pflegeleistungen zu Hause, die üblicherweise im Krankenhaus erbracht werden (Bluttransfusion, Peritonealdialyse, intravenöse Antibiotikatherapie usw.) Umfassende, personalisierte Pflege für Klientinnen und Klienten jeden Alters mit hohem Hospitalisierungsrisiko, die an schweren (palliative Pflege für Erwachsene und Kinder) oder chronischen Erkrankungen (somatisch und/oder psychisch) leiden Ausübung der Rolle als Fallverantwortliche/r und Handeln gemäß den Grundsätzen des Pflegeethikkodex, um eine ganzheitliche Betreuung der Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Umfeld sicherzustellen Mitwirkung an der institutionellen Mission zur Förderung des Verbleibs zu Hause in einem anregenden Umfeld für unsere Klientinnen und Klienten. Qualifikationen
Bachelor in Pflegewissenschaft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus in einer Akutpflegeabteilung Geschicklichkeit bei technischen Pflegeleistungen Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Reaktionsfähigkeit Hohe soziale Kompetenz, Stressbewältigungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse des Genfer Pflegenetzwerks Fähigkeit zur selbständigen Arbeit sowie zur interdisziplinären Teamarbeit Mobilität mit dem Auto ist unerlässlich. Zusätzliche Informationen
Bewerbungsfrist: 31.07.2026 Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Kopien Ihrer Diplome und deren Anerkennung sowie Arbeitszeugnisse.
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Die IMAD ist eine Pionier- und Referenzeinrichtung für die häusliche Betreuung im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für über 18.000 Patienten jeden Alters, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit ihren 2.300 fachkundigen und engagierten Mitarbeitenden, darunter mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat die IMAD die Aufgabe, den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden und deren Wunsch zu unterstützen, in Autonomie und mit Erhalt der Lebensqualität zu Hause zu bleiben, sei es in Zeiten vorübergehender oder längerer Schwäche. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu verkürzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und pflegende Angehörige zu entlasten. Die IMAD ist für ihre Fachkompetenz und Pflegequalität anerkannt, bildet seit jeher den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Kompetenzentwicklung und den Wissens- und Erfahrungsaustausch unterstützen.
Pflegefachkraft für häusliche Krankenhausbehandlung (HAD) 80 % / unbefristet
Stellenbeschreibung
Um einen Krankenhausaufenthalt zu vermeiden oder eine frühzeitige Entlassung zu ermöglichen, richtet sich die häusliche Krankenhausbehandlung (HAD) an alle Personen, vom Säugling bis zum Erwachsenen, die eine technische und/oder komplexe hospitalähnliche Pflege benötigen. HAD ist daher im gesamten Kanton 365 Tage im Jahr und 24 Stunden am Tag im Einsatz, wenn eine Pflege zu Hause als möglich erachtet wird und eine spezifische Expertise in einem Fachgebiet erforderlich ist (Pädiatrie, Erwachsenen- und pädiatrische Onkologie, Nephrologie, Wundversorgung usw.). Das Leistungsangebot der HAD ergänzt und unterstützt die Leistungen der häuslichen Betreuungsteams der IMAD. Unsere Pflegefachkräfte erbringen die Leistungen eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten, Überzeugungen, Werte und Kultur der Klientinnen und Klienten. Die Einsätze erfolgen auf ärztliche Verordnung in enger Zusammenarbeit mit den behandelnden oder Fachärzten, Proximos, Kliniken, Spitälern und Netzwerkpartnern. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Effiziente Bewältigung spezifischer Pflegebedarfe durch eigenverantwortliche und auf ärztliche Delegation basierende Durchführung technisch komplexer Pflegeleistungen zu Hause, die üblicherweise im Krankenhaus erbracht werden (Bluttransfusion, Peritonealdialyse, intravenöse Antibiotikatherapie usw.) Umfassende, personalisierte Pflege für Klientinnen und Klienten jeden Alters mit hohem Hospitalisierungsrisiko, die an schweren (palliative Pflege für Erwachsene und Kinder) oder chronischen Erkrankungen (somatisch und/oder psychisch) leiden Ausübung der Rolle als Fallverantwortliche/r und Handeln gemäß den Grundsätzen des Pflegeethikkodex, um eine ganzheitliche Betreuung der Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Umfeld sicherzustellen Mitwirkung an der institutionellen Mission zur Förderung des Verbleibs zu Hause in einem anregenden Umfeld für unsere Klientinnen und Klienten. Qualifikationen
Bachelor in Pflegewissenschaft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus in einer Akutpflegeabteilung Geschicklichkeit bei technischen Pflegeleistungen Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Reaktionsfähigkeit Hohe soziale Kompetenz, Stressbewältigungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse des Genfer Pflegenetzwerks Fähigkeit zur selbständigen Arbeit sowie zur interdisziplinären Teamarbeit Mobilität mit dem Auto ist unerlässlich. Zusätzliche Informationen
Bewerbungsfrist: 31.07.2026 Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Kopien Ihrer Diplome und deren Anerkennung sowie Arbeitszeugnisse.
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Pflegefachkraft für häusliche Krankenhausbehandlung (HAD) 80 % / unbefristet Arbeitgeber: IMAD
L'IMAD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Ginevra. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono affrontare sfide significative mentre contribuiscono al benessere della comunità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, fornendo vantaggi come un salario competitivo e supporto per la mobilità.
