Unternehmensbeschreibung
Die IMAD ist eine wegweisende und führende Institution für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für über 18.000 Patientinnen und Patienten jeden Alters, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit ihren 2.300 fachkundigen und engagierten Mitarbeitenden, darunter mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden und deren Wunsch zu unterstützen, in Autonomie und mit Erhalt der Lebensqualität zu Hause zu bleiben, sei es in Zeiten vorübergehender oder längerer Fragilität. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu verkürzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und die Angehörigen zu entlasten. Die IMAD ist für ihre Fachkompetenz und Pflegequalität anerkannt, bildet seit jeher den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Kompetenzentwicklung und den Wissens- und Erfahrungsaustausch unterstützen.
Pflegefachperson / Familienentlastung und pädiatrische Pflege / 80% / unbefristet
Stellenbeschreibung
Angeschlossen an das Team Familienentlastung, das seine Unterstützungsmission bei Familien erweitert, indem es pädiatrische Pflegeleistungen übernimmt und weiterentwickelt, stellt die Pflegefachperson die häusliche Versorgung von Kindern sicher, die technische Pflege benötigen, die üblicherweise im Krankenhaus erbracht wird. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Individuelle Pflege der Kinder anbieten und gewährleisten, unter Berücksichtigung der physischen, psychischen, emotionalen, spirituellen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse Eine Referentenrolle ausüben und Entscheidungen im Rahmen der Interventionen bei Familien und Kindern treffen Konkretes Engagement in der Begleitung und Unterstützung der Familien durch Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu jedem Familienmitglied und Förderung des Austauschs Koordination der Versorgung mit unseren Partnern im Netzwerk Mitwirkung an der Förderung klinischer Praktiken im interprofessionellen Ansatz zur Förderung der Diversifizierung und Qualität der Leistungen in komplexen Situationen Aktualisierung der eigenen Kompetenzen im Zusammenhang mit der Entwicklung der beruflichen Praktiken Mitwirkung an der institutionellen Mission zur Förderung des Verbleibs zu Hause in einem sicheren und anregenden Umfeld für die Kinder.
Qualifikationen Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine postgraduale Ausbildung im Bereich Kindergesundheit, Jugend und Familie Erfahrung in der Betreuung von Familien in Krisensituationen Sehr gute soziale Kompetenz Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Krankenhauserfahrung in der pädiatrischen Pflege Spezifische theoretische Kenntnisse zu den Auswirkungen von Krankheit auf die Familie, wie das Calgary-Modell und der systemische Ansatz Beitrag zur Weiterentwicklung und Diversifizierung der Aktivitäten des Teams Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit im Pflegenetzwerk Mobilität im gesamten Kanton, Führerschein obligatorisch.
Was wir bieten Bei IMAD sind wir der Meinung, dass eine zufriedene Fachperson eine leistungsfähige Fachperson ist. Deshalb setzen wir alles daran, dass Sie in einer ruhigen Umgebung arbeiten und sich weiterentwickeln können, die bietet: Eine Balance zwischen Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitsmodellen, die auf Ihren Rhythmus abgestimmt sind Vorteilhafte Löhne und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement angemessen anerkannt wird Ein IMAD-Ausbildungszentrum, um weiterzulernen, sich zu entwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu sichern Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management getragen wird, das Fürsorge und Anspruch vereint Engagement in einer gesellschaftlichen Verantwortung (CSR), die nachhaltige, menschliche und inklusive Praktiken fördert Das Happ’IMAD-Programm, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt, die Freude an der Arbeit zu stärken und Erholungsmomente zu schaffen Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, das den menschlichen Realitäten nahe ist
Zusätzliche Informationen
Bewerbungsfrist: 31.07.2026 Arbeitsbeginn: 01.09.2026 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Kopien Ihrer Diplome und Anerkennungen sowie Arbeitszeugnisse.
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Die IMAD ist eine wegweisende und führende Institution für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für über 18.000 Patientinnen und Patienten jeden Alters, von denen 25 % unter 65 Jahre alt sind. Mit ihren 2.300 fachkundigen und engagierten Mitarbeitenden, darunter mehr als 50 Teams im gesamten Kanton, hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden und deren Wunsch zu unterstützen, in Autonomie und mit Erhalt der Lebensqualität zu Hause zu bleiben, sei es in Zeiten vorübergehender oder längerer Fragilität. Sie trägt auch dazu bei, die Dauer von Krankenhausaufenthalten zu verkürzen, die Rückkehr nach Hause zu erleichtern und die Angehörigen zu entlasten. Die IMAD ist für ihre Fachkompetenz und Pflegequalität anerkannt, bildet seit jeher den Nachwuchs im Gesundheitswesen aus und bietet ihren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sie bietet einen flexiblen Arbeitsrahmen, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert, sowie Bedingungen, die die Kompetenzentwicklung und den Wissens- und Erfahrungsaustausch unterstützen.
Pflegefachperson / Familienentlastung und pädiatrische Pflege / 80% / unbefristet
Stellenbeschreibung
Angeschlossen an das Team Familienentlastung, das seine Unterstützungsmission bei Familien erweitert, indem es pädiatrische Pflegeleistungen übernimmt und weiterentwickelt, stellt die Pflegefachperson die häusliche Versorgung von Kindern sicher, die technische Pflege benötigen, die üblicherweise im Krankenhaus erbracht wird. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Individuelle Pflege der Kinder anbieten und gewährleisten, unter Berücksichtigung der physischen, psychischen, emotionalen, spirituellen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse Eine Referentenrolle ausüben und Entscheidungen im Rahmen der Interventionen bei Familien und Kindern treffen Konkretes Engagement in der Begleitung und Unterstützung der Familien durch Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu jedem Familienmitglied und Förderung des Austauschs Koordination der Versorgung mit unseren Partnern im Netzwerk Mitwirkung an der Förderung klinischer Praktiken im interprofessionellen Ansatz zur Förderung der Diversifizierung und Qualität der Leistungen in komplexen Situationen Aktualisierung der eigenen Kompetenzen im Zusammenhang mit der Entwicklung der beruflichen Praktiken Mitwirkung an der institutionellen Mission zur Förderung des Verbleibs zu Hause in einem sicheren und anregenden Umfeld für die Kinder.
Qualifikationen Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine postgraduale Ausbildung im Bereich Kindergesundheit, Jugend und Familie Erfahrung in der Betreuung von Familien in Krisensituationen Sehr gute soziale Kompetenz Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Krankenhauserfahrung in der pädiatrischen Pflege Spezifische theoretische Kenntnisse zu den Auswirkungen von Krankheit auf die Familie, wie das Calgary-Modell und der systemische Ansatz Beitrag zur Weiterentwicklung und Diversifizierung der Aktivitäten des Teams Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit im Pflegenetzwerk Mobilität im gesamten Kanton, Führerschein obligatorisch.
Was wir bieten Bei IMAD sind wir der Meinung, dass eine zufriedene Fachperson eine leistungsfähige Fachperson ist. Deshalb setzen wir alles daran, dass Sie in einer ruhigen Umgebung arbeiten und sich weiterentwickeln können, die bietet: Eine Balance zwischen Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitsmodellen, die auf Ihren Rhythmus abgestimmt sind Vorteilhafte Löhne und Sozialversicherungen, damit Ihr Engagement angemessen anerkannt wird Ein IMAD-Ausbildungszentrum, um weiterzulernen, sich zu entwickeln und Ihre Beschäftigungsfähigkeit in Ihrem Beruf zu sichern Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert und von einem Management getragen wird, das Fürsorge und Anspruch vereint Engagement in einer gesellschaftlichen Verantwortung (CSR), die nachhaltige, menschliche und inklusive Praktiken fördert Das Happ’IMAD-Programm, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet, um den Zusammenhalt, die Freude an der Arbeit zu stärken und Erholungsmomente zu schaffen Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld, das den menschlichen Realitäten nahe ist
Zusätzliche Informationen
Bewerbungsfrist: 31.07.2026 Arbeitsbeginn: 01.09.2026 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Kopien Ihrer Diplome und Anerkennungen sowie Arbeitszeugnisse.
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Pflegefachperson / Familienentlastung und pädiatrische Pflege / 80% / unbefristet Arbeitgeber: IMAD
L'IMAD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Ginevra. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono affrontare sfide significative mentre contribuiscono al benessere della comunità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, fornendo vantaggi come un salario competitivo e supporto per la mobilità.
