Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege von Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: IMAD, führende Institution für häusliche Pflege im Kanton Genf.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, vorteilhafte Löhne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit starken Werten und gesellschaftlicher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern positiv mit deiner Pflegeexpertise.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und Erfahrung in der pädiatrischen Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die IMAD ist eine wegweisende und führende Institution für die häusliche Pflege im Kanton Genf. Sie erbringt Pflege-, Unterstützungs-, Präventions- und Gesundheitsförderungsleistungen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag, für über 18.000 Patientinnen und Patienten jeden Alters. Mit ihren 2.300 fachkundigen und engagierten Mitarbeitenden hat die IMAD die Mission, den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden und deren Wunsch zu unterstützen, in Autonomie und mit Erhalt der Lebensqualität zu Hause zu bleiben.
Angeschlossen an das Team Familienentlastung, stellt die Pflegefachperson die häusliche Versorgung von Kindern sicher, die technische Pflege benötigen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Individuelle Pflege der Kinder anbieten und gewährleisten, unter Berücksichtigung der physischen, psychischen, emotionalen, spirituellen, sozialen und kulturellen Bedürfnisse.
- Eine Referentenrolle ausüben und Entscheidungen im Rahmen der Interventionen bei Familien und Kindern treffen.
- Engagement in der Begleitung und Unterstützung der Familien durch Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu jedem Familienmitglied.
- Koordination der Versorgung mit unseren Partnern im Netzwerk.
- Mitwirkung an der Förderung klinischer Praktiken im interprofessionellen Ansatz.
- Aktualisierung der eigenen Kompetenzen im Zusammenhang mit der Entwicklung der beruflichen Praktiken.
- Mitwirkung an der institutionellen Mission zur Förderung des Verbleibs zu Hause in einem sicheren und anregenden Umfeld für die Kinder.
Qualifikationen:
- Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine postgraduale Ausbildung im Bereich Kindergesundheit, Jugend und Familie.
- Erfahrung in der Betreuung von Familien in Krisensituationen.
- Sehr gute soziale Kompetenz.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Krankenhauserfahrung in der pädiatrischen Pflege.
- Spezifische theoretische Kenntnisse zu den Auswirkungen von Krankheit auf die Familie.
- Beitrag zur Weiterentwicklung und Diversifizierung der Aktivitäten des Teams.
- Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit im Pflegenetzwerk.
- Mobilität im gesamten Kanton, Führerschein obligatorisch.
Was wir bieten:
- Eine Balance zwischen Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteilhafte Löhne und Sozialversicherungen.
- Ein IMAD-Ausbildungszentrum, um weiterzulernen und sich zu entwickeln.
- Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert.
- Engagement in einer gesellschaftlichen Verantwortung (CSR).
- Das Happ’IMAD-Programm, das eine Reihe von Aktivitäten und Vorteilen bietet.
- Ein reichhaltiges, vielfältiges und anregendes berufliches Umfeld.
Bewerbungsfrist: 31.07.2026
Arbeitsbeginn: 01.09.2026
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Kopien Ihrer Diplome und Anerkennungen sowie Arbeitszeugnisse.
Pflegefachperson / Familienentlastung Und Pädiatrische Pflege / 80% / Unbefristet Arbeitgeber: IMAD
L'IMAD è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Ginevra. Con un forte impegno per la formazione continua e lo sviluppo professionale, i dipendenti possono affrontare sfide significative mentre contribuiscono al benessere della comunità. Inoltre, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e privata, fornendo vantaggi come un salario competitivo e supporto per la mobilità.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie IMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie IMAD.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei IMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei IMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei IMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft IMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
